同学你好 包含的 2.要计提的 缴纳支付了就行了 3.支付了就可以
老师您好,我有3个问题,辛苦回答一下哦,万分感谢: 我们这里是总经办财务室,原来另外一个校区的账和支付都是在总部,包括工资社保公积金的计提。 11月份开始公积金计提在总部,实际支付在分校区,12月份社保、公积金都正常在分校区支付。工资是总部支付(社保缴纳上月,公积金缴纳当月) 1、12月份开始,我是不是需要在分校区账套里补计提社保,总部冲销,公积金正常分校区计提,工资支付挂往来就可以了?(11月份公积金总部已冲销,分校区已补提) 2、原分校区房租摊销及支付在总部,12月份缴纳及房租发票都开在了分校区,接下来我是不是直接总部减少分校区的摊销,分校区续接做原摊销就可以啦,还有没有其他分录? 3、总部有两层,其中一层12月份已退租,我需要做哪些分录?先把固定资产清理掉,12月份减少原房租摊销就可以了还是需要冲销?
请问劳动生产总值包含未缴纳的社保费吗?社保五险每月都有计提但没有缴纳支付,这一部分需要计入劳动生产总值吗? 同样的这些没有缴纳的社保费可以计入社会贡献总额吗?
老师,您好,我们生产车间的洗姜工人按洗姜量计算人工费用,单位不想给这部分人缴纳社保,想走劳务费,但是又不想开劳务费发票,因为开劳务费发票还得交个税,在这种情况下,如果这部分人工我按劳务费入产品成本,到来年企业所得税汇算清缴的时候再调增可以吗?会有风险吗?
老师好!去年因为疫情社保那边允许单位可以延期缴纳6-10月社保费,但每个月我都按之前实际缴纳的费用计提了,本来说去年12月社保会把这个钱扣回来,但一直到今年五月都没有扣,我就反结账把这个费用冲了,换同等的金额做计提工资,因为去年十二月我没有计提到工资,这样我汇算清缴要补交这个企业所得税吗?
收到总部打款社保费需还给总部 借银行存款 贷其他应付款 计提6月社保 借销售费用-社保 贷应付职工薪酬-社保 12号公户自动扣费支付5月社保 借销售费用-企业缴纳社保 其他应收款-个人缴纳部分 贷银行存款 请问老师 我这样写对吗? 经验好的老师回答,因为有2位老师的回答不一致,所以我再问一次,谢谢。
建筑行业,农民工不缴纳社保的风险如何避免
现在发现上年主营业务成本少结转了,现在u来调整怎么办?对去年正常应该亏损,但是由于少结转了这笔成本,有利润了,现在调整有什么税务风险
什么情况下不动产租赁采用5%的税率啊
请问有没有陕西西安的老师?我有社保增员的问题需要咨询
成本模式下投资性房地产转公允模式下投资性房地产的损失和收入计什么科目
总账是总分类账吗? 摘要写1号到30号凭证汇总?
什么情况用5%的税率啊
我们是珠宝加工厂,会有小时工,如果申报报酬是否还需要对方给我们开票?
咨询下:企业信用信息公示报告中的数据,准确吗?一般如果作为外部证明资料,被认可吗?
上月留抵5万,这个月进项税额4万,销项税额7万,我再开多少票能达到增值税税负2.88%,我们是13%的税率,可以发一下计算过程吗?
老师还是不明白,既然劳动生产总值包含未缴纳的社保费,那为什么还需说缴纳支付就可以? 那是不是未缴纳支付的就不可以计入劳动生产总值和社会贡献总额?
计提了缴纳包含的,你计提了不交还得红冲,红冲了就不包含了