您好,应付职工薪酬,就是中转的作用,便于统计核算

老师,想问一下,给员工发的高温补贴,体检等计入福利费的费用需要通过应付职工薪酬这个科目吗?我们公司工资我都是直接走的管理费用-职工薪酬
老师,公司给每个人发200元买口罩补贴,为什么不直接充管理费用,要经过应付职工薪酬-职工福利费
某公司8月份给每个员工发放食堂伙食补贴100元作为职工福利,其中生产工人90人,车间管理人员16人,企业管理人员12人。该业务的会计分录是?借:生产成本(?)制造费用(?)管理费用(?)贷:应付职工薪酬—福利费(?)借:应付职工薪酬—福利费(?)贷:银行存款(?)
员工福利费会计记账的时候要通过应付职工薪酬这个会计科目,他的本质是什么,为什么不直接记入管理费用,福利费,还要从应付职工薪酬转一下,什么情况下需要看应付职工薪酬这个科目
春节员工回家交通补贴,做福利,借:管理费用 贷方要不要通过应付职工薪酬—福利费这个科目过一遍。 什么情况下可以不通过应付职工薪酬,直接借:管理费用贷:银行存款,这个有没有讲究的
老师好,关于年终奖的两种计算方法请告知一下,谢谢
老师好,增值税所有分录能否给发一下?谢谢
税收大数据 发现您存在 涉税风险 开票人个税扣缴异常法财办同人 大量任职批量集中注册企业短期为多个企业异常开票事前模型风险纳税人 这是什么意思?不明白
请问,有个帐怎么算,私人代付的款算到收入支出中,支出大于收入,造成两边成负数。是否要等收入支出为正数了,多余的钱给私人。
请问老师财务报表按指标分析中金额取整是怎么取?个位低于5就取0,高于5就取10吗?还是个十位低于50就取00,高于50就取100呢?
企业更正申报纳税表,产生滞纳金是否影响企业信用,或其他后果?
老师你好!年终奖与工资合并申报 年终奖5000 工资5800 合并是直接10800元吗
各位老师大家晚上好,小规模1%的优惠是不是取掉了
1月的自然个税申报步骤是怎样的
老师好!想请问,我们是跨境电商想9810出口海外仓,想申请免税。之前是买单,现在如果9810出囗,以前的库存,款怎么区分开来?谢谢!
这样,相比直接买口罩给员工,是不是意味着很可能不能抵扣那么多所得税
直接买口罩给员工,走劳保费,直接全部抵扣所得税