你好: 依据的应当是工资薪金61.3万元。

工作提醒:2019年度企业所得税汇算清缴数据(职工工资总额和在职职工人数)会与残保金(所属期2019年)进行大数据分析比对,请各财务人员在申报残保金(所属期2019年)时要相匹配,避免出现疑点数据,引发后续事情。1.老师,我的工会经费是0申报的,怎么办呢?会不会被查到呢?2.公会经费的申报的计算是怎么样的呢?3.残疾人保障金是如何申报和计算?
我们贵州省在清查2019年的残保金申报数据,专管员告诉我残保金申报上年工资总额与所得税工资申报,个税申报不服,叫我们自查。自查情况如下个税申报总额58万,所得税职工薪金61万(不含社保支出13万),工资表支出是61.3万。请问我这次申报应该以哪个为准?
老师,现在申报残疾人保障金有个问题,上面需要填写上年职工工资总额,我就正常填写数字后,保存出现1张图片提示说:”企业所得税的工资总额是0,请如实申报等字样”,我想了想因为企业所得年报的时候那个应付职工薪酬那块不需要调整,所以就是空白没有填任何数字,现在申报残保金我应该怎么填写这个工资总额
专管员说我公司2022年所得税汇算清缴收入与2022年开票软件收入存在100万的误差,说我开票软件开票了三百多万,但我所得税申报只申报了两百多万。然后说我2022年企业所得税中申报的工资薪金为0,自然人电子税务查不到。但是经我自查,我的开票软件的确开票了两百多万,并且也进行了个税申报,也有记录,网上登陆自然人电子税务局可查询且与我申报的无误差。请问为什么专管员那边的系统会与我实际开票软件有误差,并且查不到我的个税申报记录呢?请问这种情况对企业会有影响吗?
老师好,就是2022年企业所得税年报当中的职工薪酬支出调整明细表,当中的工资薪金填的数不对,只填了管理人员的45000,忘记加上记入工程施工那部分人员的工资22000,自然人扣缴端申报的是总和67000元,现在申报残疾人就业保障金时发现了这个错误,上年职工工资总额它是自动弹出来45000元,这样的话我是改填成67000还是按它出的数45000.(总共12个人)
朴老师,电商公司现在还需要分内外帐吗?外账按照结算来算,内帐按照发货来算? 简便来做的话,内账外账都按结算来做行吗?
朴老师,电商公司现在还需要分内外帐吗?外账按照结算来算,内帐按照发货来算?
老师,独立核算的分公司,符合小微企业标准,企业所得税是按照多少来算
简易计税3%税率时申报了未开票收入,现在公司变成了一般纳税人,客户要开票,开了13%税率的票。我现在在申报增值税时,3%税率未开票负数填列,提交申报时总提示比:23列应纳税额减征额比对不过,请问怎么解决
怎样保证计提的企业所得税和申报表中一致
你好,个独企业利润40万左右,有些成本还未取得的情况下,可以在汇算之前取得后扣税吗?
老师,最后一个分录如果是贷方营业外支出的话,报表项目就会出现负数,不应该是营业外收入?
老师您好,如果25年2月工资发1月工资老板公户发了3个人,但是1月工资只申报了2个人,后面每个月工资都少申报了那个人现在申报25年12月工资的时候才发现,现在要怎么处理
老师,原始数据是代账的发我的 我用这些数据重新输入现在的精斗云云会计,是那边给的原始数据在明细账里凭空多出来了,就明细账里有这个数据 账本、总账资产负债表都没有这些数据,是什么原因呀?
老师您好,我想问下就是领导让我做财务年终决算报告,这个报告里需要把24年的数据和25年的做对比吗,还是就写25年就行
那所得税申报的工资薪金支出里填写的社保金支出13万不用填写在里面吗
你好: 咱们如果是填表,最好拍一下具体的表格。免得有歧义。
是更正残保金的工资总额申报数,我不知道工资总额里应不应该含社保金支出?
你好: 应付职工薪酬工资薪金是包括个人承担部分的社保的。(个人承担部分只是从工资里扣的)。 企业承担部分是不包括的。
那个人承担的社保要不要算在工资总额里?
你好: 个人承担部分的社保,算工资总额里的
个人承担的社保在工资总额里,那我以实发工资报还是接含社保的工资总额报?
你好: 实发工资+社保个人承担部分; 对于实发工资还需要将12月份工资,但还未发放的加进去。2020年1月份的去掉。 一般企业应付职工薪酬-工资,就是工资总额。 (计提的是还没扣除社保前的金额)