你好: 依据的应当是工资薪金61.3万元。
工作提醒:2019年度企业所得税汇算清缴数据(职工工资总额和在职职工人数)会与残保金(所属期2019年)进行大数据分析比对,请各财务人员在申报残保金(所属期2019年)时要相匹配,避免出现疑点数据,引发后续事情。1.老师,我的工会经费是0申报的,怎么办呢?会不会被查到呢?2.公会经费的申报的计算是怎么样的呢?3.残疾人保障金是如何申报和计算?
我们贵州省在清查2019年的残保金申报数据,专管员告诉我残保金申报上年工资总额与所得税工资申报,个税申报不服,叫我们自查。自查情况如下个税申报总额58万,所得税职工薪金61万(不含社保支出13万),工资表支出是61.3万。请问我这次申报应该以哪个为准?
老师,现在申报残疾人保障金有个问题,上面需要填写上年职工工资总额,我就正常填写数字后,保存出现1张图片提示说:”企业所得税的工资总额是0,请如实申报等字样”,我想了想因为企业所得年报的时候那个应付职工薪酬那块不需要调整,所以就是空白没有填任何数字,现在申报残保金我应该怎么填写这个工资总额
专管员说我公司2022年所得税汇算清缴收入与2022年开票软件收入存在100万的误差,说我开票软件开票了三百多万,但我所得税申报只申报了两百多万。然后说我2022年企业所得税中申报的工资薪金为0,自然人电子税务查不到。但是经我自查,我的开票软件的确开票了两百多万,并且也进行了个税申报,也有记录,网上登陆自然人电子税务局可查询且与我申报的无误差。请问为什么专管员那边的系统会与我实际开票软件有误差,并且查不到我的个税申报记录呢?请问这种情况对企业会有影响吗?
已知:某企业计划期生产并销售A、B、C三种产品,发生的固定成本总额为37350元,有关资料如下表所示 项目 单价/元 单位变动成本/元 计划销售量/件 A 15 11.25 2000 B 10 6 4000 C 5 2 6000 要求: (1)用加权平均法计算该企业的保本额和各种产品的保本额和保本量; (2)计算实现20750元目标利润的综合销售额和各种产品的保利额和保利量
老师已知2018年-2022年的EVA值,税后经营净利润,资本总额,加权资本成本,怎么算出经济附加值值的增长率均值为多少
企业合并 1:2023年7月25日,甲公司以账面余额900万元、存货跌价准备100万元、公允价值1200万元的库存商品换取乙公司70%的股权,该商品的增值税率为13%。乙公司账面净资产为1300万元。甲公司投资当日“资本公积——资本溢价”为100万元,“盈余公积”为70万元。甲公司与乙公司的会计年度和采用的会计政策相同。 2:甲公司定向增发200万股普通股(每股面值1元)作为对价自丙公司手中取得丁公司60%的股权,每股的公允价为10元。甲公司为此支付给券商8万元的发行费用。合并日丁公司账面净资产总额为3000万元。甲公司与丁公司的会计年度和采用的会计政策相同。 要求:分别作出以上业务同一控制下企业合并和非同一控制下企业合并两种情况的会计处理
这个第四问怎么做变动损益记多少? (1) 20×8 年 7月 20 日从股票市场购入 F公司发行的股票 50 000 股,作为交易性金融资产进行管理,成交价为每股 5.4 元,另付税费 200 元,款项以存入证券公司的投资款支付。 (2) 20×8年8月20 日F公司宣告发放股利:每股派 0.3 元现金股利,每10股派2股股票股利。9月20日收到现金股利和股票股利。 (3)20×8年9月1日A企业出售股票30000股,成交价为每股5.8元,另付税费120元。 (4)20×8年12月31日A企业持有的F公司股票当日收盘价为4元。 (5)20×9年1月20日出售其余全部股票,实际收到款项80000元。要求:根据以上经济业务编制A企业的有关会计分录。
老师:工地施工人员工人工资做内账分录借:工程施工贷:库存现金工资月底直接发放他,这么做行吗?
老师:工地施工人员工人工资做内账分录要怎么做
老师:土地工人工资做内账分录要怎么做
12月31日,年末财产清查,发现盘亏库存商品抗性消音器10件,盘亏金额3273.36
企业购入一台需要安装的共生产车间使用的设备购物时不含发票价格200000元,税额34,000元,包装费6000元。安装该设备时应用生产材料及材料的计划成本为9000元,应分摊的材料成本差异1000元(借差),安装时其他费用3300元,以银行存款支付。上述。设备安装完成后交付生产车间使用,预计使用年限4年,预计净产值5000元。该设备按照双倍余额递减法计算折旧,要求计算每年折旧
(1)本月发出材料情况如下:甲产品生产耗用A材料10000千克,单位成本4元/千克,计40000元乙产品生产耗用B材料2000千克,单位成本8元/千克,计16000元车间一般产耗用C材料1000千克,单位成本2元/千克,计2000元 (2)企业本月应付工资总额为60000元。其中,甲产品生产工人工资30000元,乙产品生产工人工资10000元,车间管理人员工资4000元,企业行政管理人员工资16000元 (3)以现金支付本月工资60000元 (4)企业本月应付非货币性福利为6000元,其中,甲产品生产工人非货币性福利3000元,乙产品生产工人非货币性福利1000元,车间管理人员非货币性福利400元,企业行政管理部门人员非货币性福利1600元 (5)计提本月生产车间用固定资产折旧费10000元,企业行政管理部门用固定资产折旧费8000元 (6)以现金支付车间办公用品费440元(不考虑增值税) (7)月末,计算并结转本月发生的制造费用(按甲乙产品的生产工人的工资比例分配 (8)月末结转本月完工验收入库产品成本(假设甲产品月初在产品2成本2000元,月末无在产品,以产品月初无在产品,月未在产品成本400元)
那所得税申报的工资薪金支出里填写的社保金支出13万不用填写在里面吗
你好: 咱们如果是填表,最好拍一下具体的表格。免得有歧义。
是更正残保金的工资总额申报数,我不知道工资总额里应不应该含社保金支出?
你好: 应付职工薪酬工资薪金是包括个人承担部分的社保的。(个人承担部分只是从工资里扣的)。 企业承担部分是不包括的。
那个人承担的社保要不要算在工资总额里?
你好: 个人承担部分的社保,算工资总额里的
个人承担的社保在工资总额里,那我以实发工资报还是接含社保的工资总额报?
你好: 实发工资+社保个人承担部分; 对于实发工资还需要将12月份工资,但还未发放的加进去。2020年1月份的去掉。 一般企业应付职工薪酬-工资,就是工资总额。 (计提的是还没扣除社保前的金额)