我们贵州省在清查2019年的残保金申报数据，专管员告诉我残保金申报上年工资总额与所得税工资申报，个税申报不服，叫我们自查。自查情况如下个税申报总额58万，所得税职工薪金61万（不含社保支出13万），工资表支出是61.3万。请问我这次申报应该以哪个为准？
你好： 依据的应当是工资薪金61.3万元。
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工作提醒：2019年度企业所得税汇算清缴数据（职工工资总额和在职职工人数）会与残保金（所属期2019年）进行大数据分析比对，请各财务人员在申报残保金（所属期2019年）时要相匹配，避免出现疑点数据，引发后续事情。1.老师，我的工会经费是0申报的，怎么办呢？会不会被查到呢？2.公会经费的申报的计算是怎么样的呢？3.残疾人保障金是如何申报和计算？
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我们贵州省在清查2019年的残保金申报数据，专管员告诉我残保金申报上年工资总额与所得税工资申报，个税申报不服，叫我们自查。自查情况如下个税申报总额58万，所得税职工薪金61万（不含社保支出13万），工资表支出是61.3万。请问我这次申报应该以哪个为准？
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老师，现在申报残疾人保障金有个问题，上面需要填写上年职工工资总额，我就正常填写数字后，保存出现1张图片提示说:”企业所得税的工资总额是0，请如实申报等字样”，我想了想因为企业所得年报的时候那个应付职工薪酬那块不需要调整，所以就是空白没有填任何数字，现在申报残保金我应该怎么填写这个工资总额
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专管员说我公司2022年所得税汇算清缴收入与2022年开票软件收入存在100万的误差，说我开票软件开票了三百多万，但我所得税申报只申报了两百多万。然后说我2022年企业所得税中申报的工资薪金为0，自然人电子税务查不到。但是经我自查，我的开票软件的确开票了两百多万，并且也进行了个税申报，也有记录，网上登陆自然人电子税务局可查询且与我申报的无误差。请问为什么专管员那边的系统会与我实际开票软件有误差，并且查不到我的个税申报记录呢？请问这种情况对企业会有影响吗？
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老师好，就是2022年企业所得税年报当中的职工薪酬支出调整明细表，当中的工资薪金填的数不对，只填了管理人员的45000，忘记加上记入工程施工那部分人员的工资22000，自然人扣缴端申报的是总和67000元，现在申报残疾人就业保障金时发现了这个错误，上年职工工资总额它是自动弹出来45000元，这样的话我是改填成67000还是按它出的数45000.（总共12个人）
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老师，我半路接的这个公司吧，就是嗯他9月份的。税务局的报表和财务软件里的报表不一样，我想把电子税务局里的报表改一改，然后害怕改给改错了，因为其实是财务软件里的更符合实际。可以吗？如果不行的话，到时候我再调整。
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一般项目：信息技术咨询服务；半导体器件专用设备制造；金属表面处理及热处理加工；金属切割及焊接设备制造；机械零件、零部件加工；机械零件、零部件销售；金属加工机械制造；智能基础制造装备制造；智能基础制造装备销售；增材制造；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；货物进出口。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）新公司 成本会计 需要怎么做账 有没有成本控制的制度
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那所得税申报的工资薪金支出里填写的社保金支出13万不用填写在里面吗
你好： 咱们如果是填表，最好拍一下具体的表格。免得有歧义。
是更正残保金的工资总额申报数，我不知道工资总额里应不应该含社保金支出？
你好： 应付职工薪酬工资薪金是包括个人承担部分的社保的。（个人承担部分只是从工资里扣的）。 企业承担部分是不包括的。
那个人承担的社保要不要算在工资总额里？
你好： 个人承担部分的社保，算工资总额里的
个人承担的社保在工资总额里，那我以实发工资报还是接含社保的工资总额报？
你好： 实发工资+社保个人承担部分； 对于实发工资还需要将12月份工资，但还未发放的加进去。2020年1月份的去掉。 一般企业应付职工薪酬-工资，就是工资总额。 （计提的是还没扣除社保前的金额）