请问老师有位员工工资是25000一个月，8月入职，2020应发25000*5=125000，平时已发8000*5=40000，余下的17000*5=85000，这个85000我按年终奖金发给她，要交多少税呢
85000就是需要按照10%缴纳个税
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请问老师有位员工工资是25000一个月，8月入职，2020应发25000*5=125000，平时已发8000*5=40000，余下的17000*5=85000，这个85000我按年终奖金发给她，要交多少税呢
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老师，请问1月份申报12月份个税时，可以多做一些工资吗？以年终奖的形式并入综合所得，然后也不需要工人自己交个人所得税。因为平时我们工资申报的低，才2800元，其余多出的部分是在账外老板给工人发 放的。我想12月个税多做一些工资成本，请问可行吗？多做的这部分工资必须也在对公账上发放吗？还是也可以以现金发放奖金的形式发放呢？
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老师能帮我解答一下关于个税的问题吗，我们公司是每个月5日发上个月的工资，每月15日之前申报税。我们公司有一个员工今年1月份入职的。1月11日给她上的社保。我们正常1月5月发去年12月的工资，那我1月申报的是去年12月的个税。但没有她的工资，就没有给他做申报。等2月5日 发1月的工资了。2月份她有工资收入了。个税申报的税款所属期是2月的了。现在个税系统里查不到他1月份税款所属期的记录。也就没有她1月份社保的申报记录，这怎么办，她现在要我们公司来补。在社保系统里是能查到她1月份我们公司是上社保的记录的。他说1月份没有收入做0收入的申报。就能看到有社保的申报了。我觉得我们没有错，也不应该补呀。我们要怎么办这个事情呢？
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0老师好我想请问一下，我们公司有个员工在2023年1月5号就离职了，现这两天要给员工发1月的工资，因为这个员工只上了5天班，所以只给5天的工资，并且这个员工1月的社保公积金公司已经没有给缴纳了，这种情况下这个离职的员工1月这几天的工资，我还要帮他申报个人所得税吗，我应该在2月申报1月个人所得税的时候给他改成非正常状态，还是在3月申报2月的时候改成非正常状态？
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老师，我们有位员工，7月中旬入职，我们帮他交了社保公积金，但8月份发放工资7月份工资不给他发工资，因为他欠款太多，这样造成在个税报税系统中给他个人录入时，他的应发收入是0，实际发放为负数（因为5先金有个人承担部分），请问在公司整体报税时会受影星吗？
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还是用85000/12=7083，所以是按10%是吧
是把所有工资除12还是85000/12
就是用85000除以12，计算 对应的税率
这个我有点懵，搞不清
就看你奖金金额是多少，除以12，看试用哪个税率，个税就是用奖金乘以对应的税率
个税率表有吗
这个就是工资的税率表
好的谢谢
好的，客气，帮到你就好