老师，你好，我想请问一下我单位是事业单位，2020年8月份辞退了几个合同制员工，并给予补偿金，今年年末要发奖金，这几个人还可以拿吗？
你好 要看你们奖金是什么方面的。 奖金一般是写在合同里面的。 你们合同离职后 这个奖金在职期间 归属于员工的部分还是应该发的
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老师，你好，我想请问一下我单位是事业单位，2020年8月份辞退了几个合同制员工，并给予补偿金，今年年末要发奖金，这几个人还可以拿吗？
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老师请问我在2021年1️份收到了2020年的年终奖金1000元和1月份工资4000元，请问我3月报2月份个人所得税系统时申报的工资是1月份的，请问这个年终奖我可以直接合并到1⃣️月工资里申报收入总额为5000元申报个税吗？还有一些同事年终奖金3000元，1月工资5000元这个可以分开申报个税吗？就是要交个税的我就分开年终奖和工资各大自单独申报？不用交个税的就直接合并到工资里申报？
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下午好，老师，请问下我这边有一个单位因为业务不好，所以9月份辞退了员工，然后补偿了半个月的工资，9月份上班7天，我想咨询下8月和9月份7天，还有补偿金加起来就超过了5千了，这样要怎么去发工资比较好？怎么才不用交税？
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老师，我们是集团下有好多单位(ABCD)，有些员工在好几个地方都有上班，但是劳动合同是跟其中一个单位比如A签订的，B单位年底也需要发一部分奖金给这个员工，是直接工资表造册就可以发放工资的还是需要员工去开劳务发票给B单位，谢谢老师！
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去年10月10日入职，今年4月30日告诉我被辞退了，今天说赔偿的问题，我说想要一个月赔偿，然后5月末走公司不同意，人事问了老板，老板的意思是一分都不给我，就是想工作里弄成我出错，不能胜任工作，和各个部门沟通不畅等无端的理由把我辞退，或是给一半的赔偿，然后下午人事又发信息给我说老板说也可以让我留下但是和各部门沟通要顺畅，又不辞退我了，我感觉是想工作里给我使绊子，逼我主动离职，这个我要怎么搞啊，身边人有的说让我不如走了，走了不是随了他们的心愿嘛，怎么能我的利益最大化啊，我刚翻出来我们签的合同还是个一年的合同，23年10月10日到2024年10月9日，怎么办啊？求专业老师给个办法，谢谢
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老师你好，我司是生产企业出口退税，12月申请退款额是3980元，分录是： 借：应收出口退税 3980元 应交税费-增值税（出口抵减内销产品应纳税额）3980 贷：应交税费-增值税（出口退税）7960 请问下面分录的余额最终怎么结平的呢？分录怎么做呢？ 应交税费-增值税（出口抵减内销产品应纳税额）3980 贷：应交税费-增值税（出口退税）7960
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额， 已经发放了赔偿金了，这年末的奖金还要发放吗？还有7月份退休人员是否要发放
你好 奖金的话 如果你们规定了这个是 在职期间的月份也有的奖金也得发的 。