老师有一员工合同沒到期1月19日递交离职书且当天离职，此员工1月的社保可不交吗，如果要交是交19天来还是整月。
社保都是按月进行缴纳的，需要缴纳的
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老师有一员工合同沒到期1月19日递交离职书且当天离职，此员工1月的社保可不交吗，如果要交是交19天来还是整月。
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会计离职，离职当月的工资怎么算？是按照做到哪个月的账来算，还是按照天数算？因为新来的会计交接也需要一定时间，如果原来的会计20号才正式离职，两个会计就会产生两笔工资，老板可能会不同意，一般是怎么算的呀。
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请教下老师，员工A在1月份没有工资，因为他一天都没有出勤，可是公司给他交1月份的社保了，但他2月份一天也没来，也没有工资，而且在2月离职了，那就没法在以后月度从他工资中扣除公司给他交的1月社保了，这部分公司给他代垫的社保个人部分应该怎么入账呢？分录怎么做？
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，我想咨询一下，公司这两天发通知说离职时要从工资里补扣社保差额合法吗？就是比如说，我是2017年2月份的工资是3月份发通知，然后我的社保是3月份交的，也就是说我2月份的工资里就扣了3月份的社保，以此类推，每个月都提前了一个月扣下月社保，当时最低个人扣款大概是344.5元吧，今年2023年如果离职的话社保个人交的是426.5元，说如果离职的话就要从最后一个月的工资里把差额（426.5—344.5）扣出来，说社保基数不一样了，这么做合理吗？
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公司于今年1月起一直未缴纳社保，期间3月底和6月底分别有员工离职，到8月初才缴纳1-7月所有员工的社保，请问老师离职员工的个人所得税还要申报吗？不申报的话在他们离职后给他们交的社保要怎么处理？
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只上了19天余12天的社保费可向工收回吗。如果员工当月只上了3天也需要按月进行缴纳吗
你申报社保之前还在职的，你要缴纳社保的
社保申报不是都是在次月申报的吗，您说申报前在职之前要缴社保，但前面您说1月要淑，按您刚说旳字面理解是不用缴了，所以没理解。
我们这边社保都是当月缴纳当月的
老师如1月捝务局报税要求15号前，那1月15日报的社保就是1月的是吗，那员工在15号前在的都是要交社保的对吗，那如果我月初2号就申报社保了，那就是2号前在的员工要缴社保的？，老师能否争对我刚才说的归纳总结下，不然我也不知我理解对没有
你如果是15号之前离职的，你可以不申报社保，但是这个时间之后的，要申报他们的社保的