你好, 借管理费用 贷应付职工薪酬 贷方应付职工薪酬是应发数

计提工资借管理费用20000 贷应付职工薪酬20000 实际发工资借应付职工薪酬20000 管理费用6000 贷现金26000 计提工资借管理费用20000 贷应付职工薪酬20000 实际发工资借应付职工薪酬19000 贷现金19000 少的这块怎么处理
请问计提工资时,不是借管理费用 贷应付职工薪酬吗,那贷方应付职工薪酬是应发数还是实际发放数
计提工资的正确分录到底是哪一种 第一种借.管理费用-税前工资 贷:应付职工薪酬-税前工资 发放时借:应付职工薪酬-税前工资 贷:应付职工薪酬-社保\\公积金个人部分 贷:个税 贷:银行存款 第二种借:管理费用-税前工资 贷:应付职工薪酬-实发工资 贷:应付职工薪酬社保\\公积金个人部分 贷:个税 实际发放工资时借:应付职工薪酬-实发工资 贷:银行存款实发数。以上两种哪种正确呢?
请问一下,计提工资的时候是:借管理费用 贷应付职工薪酬 发放的时候:借应付职工薪酬 贷银行存款,那如果不计提每个月算好后直接发放是不是可以直接借应付职工薪酬 贷银行存款啊?
老师 计提工资时 借管理费用 贷应付职工薪酬 应付职工薪酬的明细科目有 工资 社保 公积金 ,计提的时候应付职工薪酬是总数吗?比方发放的时候 借应付职工薪酬——工资 贷银行存款 应交税费-个人所得税 那社保 公积金的分录咋做
老师提前预习在哪里看?
老师,请问A企业卖设备及安装给B企业,总价是10万元,现在购买方B企业公账已付7万元给A企业,另外B企业用私账又付了A企业私账2万元,还有1万元的工程款B企业以B企业的自产的商品再卖给A企业抵工程款,现在B企业要求A企业要开10万元的发票给B企业,但A企业觉得不应该开10万元发票,只能开公账收到的7万元加私账2万,另外用商品抵扣的1万元,不应该开票,到底应该开多少发票金额为好呢?
老师,收到对方公司对公验证小额打款(0.3元)计入什么科目?
安保公司经营范围有物业管理服务。请问能给个别客户开物业管理服务费吗?有的客户要求这样开。因为我们的安保公司平时开差额5%比较多,如果开成6%的增殖税这块怎么申报。麻烦知道的老师讲讲,之前没有开过物业管理服务费6%
老师好,刚注册了新的个体工商户,查账征收,请问每月和每个季度都需要报哪些税?
工资总额缴纳保险的组成部分包括哪些,有文件吗
老师,你好,我们公司是一般纳税人,上个月开了一张45万含百分之9的税的普票,开错了忘记红冲了,现在有没有什么办法先不交这个税钱呢
存货盘盈盘亏的账务处理和会计分录
免抵退税额跟免抵税额是什么,怎么区别
公司购买了一辆二百多万的迈巴赫 做进项抵扣有风险吗?之前听说公司购买豪车做进项抵扣有税务风险 真的吗老师