借其他应付款贷银行存款

老师,收到员工生育津贴合计16431.2,扣除8月产假工资390.8,扣除9-12月产假工资1700*4,扣除1月产假工资1621.84,剩余7618.56返还员工如何做分录
2021-03-03 21:01 老师,收到员工生育津贴合计16431.2,扣除8月产假工资390.8,扣除9-12月产假工资1700*4,扣除1月产假工资1621.84,剩余7618.56返还员工如何做分录,请详细做下分录,从开始到最后,之前的扣除几个月已发放,现在又要从生育津贴中收回需要怎么做分录,是管理费用增加吗
老师您好,员工休产假(2月份-7月份),期间公司每个月正常发工资,5月份公司收到该员工的生育津贴,8月份员工上班后,从生育津贴里扣除产假期间的工资,剩下的全部发给员工,以上该如何做会计分录?
员工休产假,但是休产假期间,每个月按照员工原本的工资情况,扣除社保后给员工发工资,虽说是叫工资,其实是员工的生育津贴。因为我们企业的规定是,将来社保局给了生育津贴给企业,企业需要把已经按月给员工的部分扣除,只把剩余的部分给员工。我们企业这种做法,可行吗?
老师,员工休产假期间公司规定按生育津贴实际到账数发给员工,单每月过程中,公司先按2000元税前申报了工资,按扣除社保费500元后,按1500发放了工资,2000也计提了工资,社保500也缴纳了费用做了会计分录,那现在生育津贴到账了,如何记账呢?(实际是产假期间无工资,但先预付给员工一部分生育津贴,等剩余津贴到账后扣除期间支付额,按差额付给员工。但是这预付的生育津贴又申报了工资,缴纳了社保)
老师,我公司是小规模纳税人,我公司25年的账是代理记账公司做的,做的比较乱,我不打算用代理记账做的账,我打算自己从头做,但是在12月底前出不来数据,所以现在我把收入弄对,保证增值税是对的,其他的数据就先代理记账会计按她的数据申报第四季度的税费,我可以在企业所得税汇算清缴时把正确的数据填进去,这样的话,我自己做的25年的报表跟企业所得税汇算清缴的数据是一致的,但是我的报表和25年代理记账做的申报税费填的的每个季度的报表不一样,这样没关系吧?
怎么区分纯劳务分包 和工程服务
一人有限公司是自然人独资公司吗
老师政府基金预算单位的银行利息,要交财政嘛
老师,我公司是小规模纳税人,我25年成本数据要在26年3月才能弄出来,成本发票要在26年才开,25年的成本款也是在26年付的,这样的话,这张26年开的成本发票可以在25年税前扣除?
分包方包工包料 包一部分辅材 大部分是劳务 这种开劳务费发票还是工程服务
建筑公司 成本发票里面必须是材料占比最大么 我们是工程公司基本上成本发票都是劳务费 这样合理吗
家纺类,只有人工裁剪,包装类的加工,那税负率大概多少
个体工商户可以不开对公户吗
老师你好 我们是一般纳税人木材公司,从农民手上收购木材然后销售出去,收到农民代开的木材发票,这个能抵多少个点的增值税呢?企业所得税怎么交?
所有分录一起做下给我看下,不知道怎么做,从开始到发放
收到津贴借银行存款贷其他应付款 返还员工借其他应付款贷银行存款
扣除的部分计哪个分录
扣除那部分你之前是怎么记账的
之前没计吧,一般是怎么操作呀
要按工资薪金做账啊
之前哪几个月发到她工资卡上了,现在在社保局打回的这笔费用扣除出来怎么做分录
之前没有记账,就按刚才的做收到津贴借银行存款贷其他应付款 返还员工借其他应付款贷银行存款
借,其他应付款~员工 管理费用~收回生育津贴工资 贷,银行存款 是这样吗,老师帮忙做下这个分录
这是什么分录,不明白
老师,收到员工生育津贴合计16431.2,扣除8月产假工资390.8,扣除9-12月产假工资1700*4,扣除1月产假工资1621.84,剩余7618.56返还员工如何做分录
扣除8月产假工资390.8,扣除9-12月产假工资1700*4,扣除1月产假工资1621.84,这之前记账没有
其实之前通过银行发放出去了,现在要在生育津贴中扣回是计管理费用增加吗
是计管理费用减少
嗯嗯,管理费用贷方对吗
你好,你的理解是正确的