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社保个人部分做到了职工薪酬-社保费,是错还是对?为什么有的人说对,有的人说错

2021-03-03 23:29
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-03-03 23:31

计入其他应付款一社保 (个人负担

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快账用户7713 追问 2021-03-03 23:32

为什么有的说新准则下,可以做到应付职工薪酬下面

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齐红老师 解答 2021-03-03 23:33

你好,没有听说过这种说法。

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您好!是的,个人承担部分社保不可以挂到应付职工薪酬科目。
2022-06-08
按 “原路冲回” 处理,分 2 种情况: 退单位部分(管理费用): 借:银行存款 贷:管理费用 - 社保(当月用借方负数,跨年用 “以前年度损益调整” ) (或先冲 “应付职工薪酬 - 社保”,再调费用 ) 退个人部分(其他应收): 借:银行存款 贷:其他应收 - 个人社保 (若已发工资,还需补: 借:其他应收 - 个人社保 贷:应付职工薪酬 - 工资 )
2025-06-12
你好,社保你是次月支付的吗?如果是的话没有问题。
2023-03-29
公司承担的员工个人部分社保通常计入应付职工薪酬福利费,是因为这部分费用被视为员工福利的一部分。而“应付职工薪酬社保”通常用于记录公司为员工支付的法定社保费用。这样的分类有助于更清晰地反映公司对员工福利的支出情况。
2024-10-31
对的 个税申报咋做的 按那个来的
2023-03-03
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