同学你好!最好不要这样哈 可以把合同日期 修改成公司成立后的 而且 也只有公司成立后 你们才能开发票哈
营业执照上公司6.4成立,劳务分包清包工合同签订日期是7.20,然后我这个月发项目上的工资可以是一个月吗,实际中他们也是那个时候动工的,只是合同拖后签了,合同7.20签的,然后我这边做劳动合同签订日期是7.1,工资发放一个月,这样有风险吗?
您好,老师!目前单位从采购方开来一张发票提请付款,这个发票是本月开具的。可是采购对应的合同是19年底签的,而且采购合同上写的软件服务期却是18年6月到19年9月底。也就是这个当月开具的发票对应的服务是18年到19年的服务。涉及金额很大,这种情况财务该如何处理,目前这个问题很棘手。上面领导意思钱肯定得付!可是我作为财务应该给出什么意见 能让付钱的情况下还不影响18 19年的损益。因为按照我的理解,这个可能需要改之前年度的损益。可是有些人说发票是今年开的 ,就算今年的成本。 (我们单位承接的这个服务是政府的,然后分包给别人一部分,之前都是先交付才签合同,政府跟我们签的合同是19年底,所以我们跟分包商也只能签19年底。但是活是18年干的)
老师,我们公司去年就有一帮员工跟着老板一起干了,但是直到今年四月份才注册成立公司的,员工工资个税是今年七月份才开始申报,现在公司准备给员工签劳动合同,缴纳社保,请问老师合同上日期签什么时候比较好?
老师,签的合同在公司成立之前,意思就是活干完了后补的合同,日期是干活的时间,比如干活是19年9月,补合同也是19年9月,但是公司营业执照成立日期是20年10月,这样可以吗
老师好,我们是建筑公司,比如这个月找几个自然人干活,发生了成本,明年汇算清缴前开这个成本发票可以吗?就是说今年9月份的成本明年3月份开成本票(开票日期是明年3月份)。
今年9月份,说全国都要购买社保这个政策是吧?但是我总感觉不大现实,公司里有些老员工50多周岁了,他们前面就不怎么买,也不知道他们能在这公司干多久?到底要不要买,应该做怎么样的决策和防备好呢?左右都是难!诶!这个政策简直了!太片面了描述的!
这里为啥是合同负债呢。
报考了25年的中级,但我感觉我考不过,因为我没有做到题,我只听了几遍课,没做题。深思熟虑后我不想去考,我想备考26年的注会,然后26年再去参加中级考试。但我想从9月份开始备考注会的4门:会计,税法,经济法,财务成本管理。这样备考可以吗?到明年的8月份去考试,这次我要先预习,然后听课,再做题。争取在考试前过3遍。9.11.1.3(会计和财管)10.12.2.4月份(税法和经济法)。这次我扎扎实实的来,成绩不会陪着演戏,不能假学习,不要拿孩子当借口。可以不,一年冲这4门
注会会很难考吗,一年备考3科通过率大不
这里股票的发行费,为何计入成本,方老师讲股票的发行费很独立,冲减资本公积。第三张是方宁老师的教案
同样都是现金捐赠,为何一个确认捐赠收入,一个不能确认捐赠收入?
麻烦老师看一下,第三题的第三小问,我算出来始终等于5,答案给的20,麻烦老师解答一下!
老师!怎么判断哪个方案适合谁?
你好老师,这个应交税费应交增值税进项税额,和应交税费应交增值税销项税额,进项税额转出余额,怎么对冲掉呢
老板嫌未分配利润太多,怎么做能在不少交企业所得税的情况下减少未分配利润