新公司成立，老板垫付了兼职会计全年工资5000，这5000公账未走，无凭证，那会计上如何做账能体现出兼职会计的工资？

我是刚入职的公司出纳 然后会计是请的外面的兼职会计 老板给我了一堆 费用发票 但是由于我们单元刚成立 银行账户没有那么多钱 前期所有费用 都是别人公司的银行账号帮我们代垫的 老板说以后再搞一些成本冲账 第一个问题 老板让我做内账 这些别人帮我公司代垫的支出流水是不是都要计入我的台账里 。 因为给我的这些费用发票 有的不是很规范 。（内账就是指企业真实的收支情况，给不懂会计的股东做参考的） 第二个问题 我做完内账后（流水账） 是不是要把这些发票（有规范的 有不规范的) 都寄给兼职会计 兼职会计问我 这些流水是不是公司账户的流水 / 我说不是 / 是别人帮忙代垫的 / 会计说不能入账 我是不是要和老板反映情况呢？？ 还是直接把这些所有的票据都寄给兼职会计 呢 ？？ 以上

我方新公司筹建期，社保没有开户。 现在我方一个人，工程上的，未签任何合同，老板让我每月给做5000工资，但是不发。等完成工程一定任务后，才一起给，可能持续1年。 目前凭证情况：发的工资表是每月跟在凭证后面的，工资发现金。 我作为会计怎么办?出纳岗位怎么处理？

老师你好！请问老板让我公司一个会计离职，给了她三个月的工资补偿共30000 和年终奖20000 请问这个如何做账 需要单独制作工资表还是需要什么凭证？账务如何处理？谢谢老师！

新公司成立，老板垫付了兼职会计全年工资5000，这5000公账未走，无凭证，那会计上如何做账能体现出兼职会计的工资？

老师，我现在好困惑，做财务也好几年了，之前在大酒店做成本会计，往来会计，工资太低了，就离职了，现在出来小公司做总账，发现小公司都是两套账，还担任财务负责人的，前面刚半年换掉了，现在来这家财务主管也半年，也是财务负责人，工资是高了，风险也是害怕，都不知道该怎么走了？问了好多老师，都说账务太乱了辞职，也有说去做核算会计，往来会计，难道我又走回去？这些工资肯定也低的，可是辞职后面又怎么走呢？我都迷茫了，还是财务太难做了？那别人都是怎么做的呢？