你好 你们自己雇员就得申报个税的。 你申报了个税对应就得买社保。 除非他们有其他地方买过社保了或者是买了农村社保的 可以不用买了。 不然的话 就还是有风险的 。 工资 是可以冲利润减少企业所得税的缴纳地
老师 我想问问我们企业有不交社保的员工,年龄超过55岁以上,需要申报个人所得税吗?
老师我想请问一下,企业所得税法说个人消费的企业所得税是不可以扣除的。但是像招待客户的按摩足浴,这块不能入账吗
老师,我想问一下我们是足浴行业的,有什么办法不交社保。人员工资可以底减企业所得税呢?
老师我们是足浴按摩行业的,流动性太大,技师他们都不想缴纳社保,有什么办法可以规避这风险不
老师请问企业的一位员工,没有交社保,我下个月不给他发工资,那么我是不是需要操作减员?
老师,生产线折旧年限是几年?
老师,员工上一家一直没离职,9月份入职,答应8-4月每个月给5000元,现在把4-8月的工资,平均在9-12月发给他,个税上会有什么税务风险吗,风险大吗
是每个公司的会计都是一批人,有出纳岗,费用核算岗,往来核算岗,税务会计岗,总账报表岗吗?是不同的行业他的会计岗分类不同吗,有没有那种小企业整个公司只有一名会计的情况?
老师我们以进货价原价把货卖给别人了,没有加价,这部分收入还需要申报缴纳增值税吗
银行承兑保证金账户利息转同一银行账户,是不是这样做: 借:其他货币资金, 贷:财务费用,再借 银行存款, 贷:其他货币资金?
报企业所得税的时候,这个税金及附加灰色的写不了,那么最后的税务局的数据我快账软件里面的数据就差这个差额怎么办?
公司法人把款打入公司账户写的是投资款,本来是用于货款的,这个怎么做账好?
老师,员工在别家单位买社保了,不无法在公司参保,对公司有什么风险吗?
请问城建税,教育费附加,地方教育费附加税率分别是多少?
9-10月份公司招聘了一些临时工,10月份要发9月份的和10月份的这些工资,可以10月份前几天付9月份临时工的工资,10月份中旬再付10月份临时工的工资吗?怎么规避个税,比如9-10月份这个人9月份的工资是500,10月份的工资是500,如果我10月份一下子交了2个月的工资,我们就要交个税40元
就是员工购买农村医疗社保可以不,可以不交社保不,让他们写自愿放弃交社保协议。
你好 农村医疗就是那种一年280的那种。 不是社保哦。 不可以的。 自愿放弃的 国家也不认的 。 你可以考虑补偿一些金额到工资去 。 这样还有依据证明 。 假如告你们 。你们 可以有依据证明没有买 补偿了工资给员工了。
按多少比例给员工补偿呢?还是都可以呢?让员工写个证明就行呢
你好 你们自己按 当地的 基数来确定。 比如 员工工资低于了最低缴费基数。 那么按最低档来补偿就行了。
个人承担的就不需要不是吧,只补公司承担的就行是不
你好是的。 肯定只补单位部分的。 个人本身就是他们自己承担的。 工资表一定列清楚 社保部分 计入工资里面去。 这样好一些。
好的,谢谢老师
没事的。希望能帮到你 满意请给予评价
老师我还想问一下是不是签众包合同就不用交社保呢?
你好 众包合同 你说的是找劳务派遣公司吗