这个发工资才对应才是员工,才是出差做差旅费等,不是员工你这个报销只能做业务招待费了

老师,我司的业务员出去单干了,但是我司继续聘用他为公司跑业务,只是公司承担他的报销费用,不在发放他的工资。试问我该怎么做才能合理的做账呢?
企业当月帮员工买了社保,但是个人没有扣款,因为该员工放到劳务派遣公司发放工资了,但是账上其他应收款有余额,我在付劳务公司当月工资的时候做了扣费,在他的工资表扣了这个社保金额,我要怎么出账才平呢??
业务员帮公司跑业务,但是工资没有在公司发,他开自己的车去外地出差,加油费过路费能不能做销售费用一差旅费入账?
我所在的公司是一家刚开的小型企业,考虑到运营成本,聘用了2位兼职人员长期为我公司服务。因为他们都有单位给他们交社保,我公司不用给他们交,只是每月发放固定金额的工资,请问这部分工资能算工资薪金吗?还是必须得算劳务报酬呢?
老师,我做代账,有几个公司是同一个老板的,他有员工每个公司的业务都跑,但是只在一家发工资,这种员工的差旅费报销我应该怎么做呢?
如果股东转钱20万到公司,分录做了实收资本20万,要不要开票,到税局去开印花税什么的?还是直接凭证里面做了就可以了
老师,我在2024年9月做了股权分红,也交了个税。帐上没分录。到现在2025年我想做分录,就已经交了那个分红税的,现在2025年要做,那我怎么做好啊?
生产企业出口退税,进项发票勾选确认之前,要做发票用途确认吗?这个用途确认是确认什么?
出口退税也是要在每月的税期内申报吗?
有个新酒店,装修费40万,装修费票进来了,如何入帐,会计粉录咋样做
公司12月4日买了一个31万的车,本月开出去25万的6个点专票,请问一下,还要交多少税
给房主对公转房租是2025年7月份,开房租发票的合同里可以写从2025年1月1日到2025年12月31日吗?这样开一整年好开
按最低工资缴纳社保踩红线,要求按实际工资缴纳,成本太高,按多少踩既不踩红线又不触发风险提示
公司只有一个会计,怀孕了,产假6个月,整个过程中老板建议居家办公,所有工作都要我来做, 每个月多给我补贴800块,这样的待遇可以吗? 还是说要求生育津贴全部给我,不要补贴800块呢,
老师 10月的主营业务收入写成主营业务成本,现在怎么改回?用以前年度损益调整科目?分录怎么写,摘要怎么写
问题他是公司的员工,只不过他的工资挪到另家公司了,但是公司的费用都是他报销的
这个对应你账上体现不出来工资,那咋证明是员工体现不了,那这个只能做招待费了
我可以签署 劳务合同可以吗
那这个签订,报销这个也是做业务招待费,
你想做差旅费,这个报销单是需要你们公司员工支出,
就是想做差旅费和一些办公费的 我签署劳务合同不就是员工了吗
劳务合同不是员工,劳动合同才是你的员工。
所有的费用只能做业务招待费吗
不能做差旅费吗
是的。你要是想做差旅费,可以通过中间的现在正在你们公司上班的业务员的手上过一道,然后再从私户转过去。
问题是我们公司只有这个业务员,有其他人的话就犯不着这样了,
那你这个只能做业务招待费,除非做工资, 对应申报工资薪金个税,有考勤对应证明是员工才可以做差旅费