你好,这种情况,实际出勤天数是24天,应当出勤天数是按26天。

老师,你好。请问本月有31天,但是公司规定每个月按30天算日工资,如果当月某员工出勤16天,休息1天,未出勤14天,计算工资是基本工资−(基本工资÷30)×14。对吗?怎么算合理呢
老师,如果一个月30天,一个月休息4天,出勤26天。如果有个月有2天是因为公司停电原因无法上班休息。那考勤天数还是26吗?你们实际工作中怎么算?
你好 老师 我现在是一名财务 然后我们在上一个公司做完 但是只做了半个月 就要结清我们的工资 我是一直按照 每个月实际天数减去公休再来算工资 没有休息的话再给员工加进去没有休息的天数。比如 我底薪6000 公休2天 但是我没有休息 我的算法是 6000/28*30。 但是现在老板告诉我说要按照每个月实际天数来算工资 如果有公休但是没有休息也给她加进去 然后休息了还是给她按照多一天算 比如我是上了半个月班上到7号 然后中途休息了一天 老板算法还是 6000/30*7。 然后没有休息就是6000/30*8。这样算合理吗
老师好!请问如果员工每月享受4天休息(满一个月),但是上班没有够一个月中途就没有上班了,那么这个月休是不是不可享受的,只按其实际出勤天数计?
老师,核算工资时,工资表中考勤天数例如周末单休,一个月实际上班天数26,实际出勤天数按照26天写还是按照30填写?我看有的公司工资表的实际出勤天数按照满月走的 不是按照扣除带薪休假后的天数走的
事业单位申请财政资金新建一栋楼,已经竣工决算转固了(价值1个亿),后面第二年后,该楼的一,二楼层因开展新业务需求,又重新申请新的财政资金用装修(1千万)、购买部分家具(100万)和设备(200万),现在这个新装修购买家具、设备的项目已经做了竣工决算了,请问后面这部分用于装修,购买家具,设备的财政资金该怎么转固?是分成3部分资产卡片转固吗?装修部分资金能否转到新建楼层主体建筑的资产卡片里?(就是整栋楼的资产卡片价值变动,增加这部分装修资金,资产卡片价值变为1亿+1千万)
老师,银行回单上写的备注是注资,是2024年的,当时没注意就写了往来分录,这个需要调整吗
老师,公司买了个房产,目前手上只有合同,付了第一笔房款,是不是付款所有款房子才会过户?契税是什么时候交?过户的时候吗?什么时候申报房产税跟土地使用税?
当年有利润,也已经做账结转了,但结转完本年利润之后又计入了成本,相当于本年利润结转多了,现在要把结转多的那部分调回来,是计入本年利润结转科目的借方负数,还是贷方正数?对应提取的法定盈余公积和未分配利润,是计入贷方负数,还是借方正数?
全年一次性奖金就只能使用一次吗?
请问老师,生产型出口企业税负率为0,出口收入大于内销,当月销项税金是3万,进项税金是8万,免抵退税是5万,增值税申报主表进项留抵税额是5万,免抵退税汇总表中:免抵退税额合计5万,期末留抵5万,应退税额也是5万,免抵税额是0,这种情况下,税负率为0是吗?
当年有本年利润,也已经做账结转了,但结转完本年利润之后又计入了成本,相当于本年利润结转多了,现在要把结转多的那部分调回来,是计入本年利润结转科目的借方负数,还是贷方正数?
老师,代理记账公司,在税务报道的时候,会计核算方法中的成本核算方法选哪种比较好
老师,你好,麻烦咨询一下二手车卖了,是抵扣过的,累计折旧的残值的账务处理
想咨询下,如果把24年的账进行反结账,修改凭证,25年的期初是不是就和24年年末不一致了?期初我记得是不是改不了?
老师,那如何计算工资呢。如果底薪是3000。考核天数是按实际出勤24还是26?
你好,这种情况工资=3000/26 *24
意思拿不到底薪3000元?
都是小于3000
你好,是的,还有两天没有上班呢,肯定是拿不到3000底薪的