你好,剩下的差额要支付给对方,是吗。
老师你好,因公司之前有人员工怀孕了要离职,然后说好补她两个月工资,然后生后的生育津贴会还她,我现在要申请生育津贴了,我的垫付日期跟金额要怎么填合适呢?之后收到这笔津贴然后要退给他我要怎么做账分录呢?
老师。你好,一个同事,我们发给她产假工资,然后社保把生育津贴发到公户,中间还有差额,怎么做分录
老师,我们公司发放生育津贴是这样的,员工休产假,我们企业帮员工去申请生育津贴,在员工休产假期间,公司不支付工资。但是呢,把员工的生育津贴提前由公司进行发放,等到将来社保局给的生育津贴下来了,公司会把公司提前支付的那部分扣除,然后把余款发放给员工。请问这么做有问题吗?
老师,我们公司发放生育津贴是这样的,员工休产假,我们企业帮员工去申请生育津贴,在员工休产假期间,公司不支付工资。但是呢,把员工的生育津贴提前由公司进行发放,等到将来社保局给的生育津贴下来了,公司会把公司提前支付的那部分扣除,然后把余款发放给员工。请问这么做有问题吗?
老师,员工休产假期间公司规定按生育津贴实际到账数发给员工,单每月过程中,公司先按2000元税前申报了工资,按扣除社保费500元后,按1500发放了工资,2000也计提了工资,社保500也缴纳了费用做了会计分录,那现在生育津贴到账了,如何记账呢?(实际是产假期间无工资,但先预付给员工一部分生育津贴,等剩余津贴到账后扣除期间支付额,按差额付给员工。但是这预付的生育津贴又申报了工资,缴纳了社保)
老师,固定资产也可以对冲吗?我公司还有无形资产
我想问,固定资产小于500万可以一次性入费用抵扣吗? 是不是税法上可以? 所以是这个意思吗: 会计需要一个月一个月做账?分5年做完? 但是 申报企业所得税的时候,直接把固定资产整个入费用就行?
个体户经营所得经营者采集信息入职时间写什么时候
是同一个控股公司下的两个子公司,一个子公司收购我们这个子公司,也就是合并吧,我是被合并的子公司,我在合并时资产负债表上的数据怎么处理?合并报表我需要做什么?还有就是我的公司被合并后就注销了
老师.8000块钱买的财务软件,可以直接记当期管理费用吗
游戏公司陪玩代打收入开什么内容的发票
请问老师。我的分录对吗?为什么主管要让我按照圈起来的分录做
老师,我换了电脑,现在申报5月个税,显示。扣除标准是5000元,我选择到1月,再选扣除标准是60000,但是申报5月,还是不得,,要怎么解决呢?
香港的公司开基本户需要啥手续
非居民企业的股息、红利等权益性投资收益不是免税的吗?为什么说以收入全额为应纳税所得额?
是我们付超了
超过的金额给他做工资就行。
支付她的时候就是工资支付,那收到生育津贴是哪个科目?
借银行存款贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬借管理费用负数。
要不老师你给我写一个完整的分录 吧
你好,我给你写了,上面就是完整的分录。
二级科目都是工资,银行存款除外。