同学您好,您实际也没有发对吗
老师您好,我的2020年汇算清缴的报表的时候,应付职工薪酬是正数,但是我账上的是负数,原因是我为了调整管理费用这个科目,当时管理费用是正常用来计提工资的,但是为了跟汇算清缴报表一致,我就把计提工资的分录去掉了6个月的,只做了发放工资的分录,然后管理费用核对上了,但是又导致我应付职工薪酬现在不合适,这个应该怎么调整呢老师
老师好,我们公司有个高管是股东派驻过来的,后开了劳务费的发票给我们,我去年入账的时候入了借:管理费用-应付职工薪酬-工资,贷:应付职工薪酬-工资,但是今年发现应该做管理费用--劳务费,这样子的话我应该如何调整呢?
老师我一月份把发工资分录,借方应付职工薪酬记成借管理费用了,五月份发现了,就又重新做了一个借应付职工薪酬贷管理费用的分录,由于管理费用减少了,导致资产负债表上未分配利润的期末余额不等于期初余额加利润表的本年累计金额,需要怎样调整一下呢
第一张表是明细账。应付职工薪酬,他计提数跟那个发放数。和他科目余额表应付职工薪酬那个数是一致的,但是科日余额表里的管理费用工资对不上明细帐的数呢,但他科目余额表里的管理费用含有计提工资及其他费用等和2022年12月利润表管理费用金额又不一样,搞得我现在都不知道该怎么做了我先填那个年度报表,按他2022年12月利润表填那个利润表上去,他这个数直接就跳到那个汇算清缴这个主表来了所以这些数我都不知道以哪个数来填我就是按明细账来看计提数的,我要是按明细账来填吧,就跟他的利润表数就对不上
老师您好,我21年计提了一笔工资分录是借:管理费用-管理人员工资-40万,贷:应付职工薪酬-40万。这个一直没有发放,然后我在今年做22年汇算清缴的时候调增了,现在我在账上本来是做了红字的分录,但是这样报表上显示的管理费用是负数,财务经理要求我用利润分配-未分配利润做,老师那这个分录我应该怎么做呢
老师好,老师我记得建筑行业跨区域不足10万可以不预交增值税,对吗
公司网店店铺设计费计入什么费用科目?朴 老师
老师,您好,我想请教一个问题,我们公司有三个股东,其中一个甲股东没有缴足实收资本,然后我们分红,甲股东说把他的分红转为实收资本,这种常规需要什么资料做支撑?
请问老师,小写金额这里正确的填写是什么样的。
折旧提完的固定资产怎么报废处理
老师,个人跟我们公司签一年的合作协议,根据他们跟进的项目效益给予报酬,请问对方要给我们开什么发票
老师您好,我公司从事建筑劳务的,甲方农民工专户还有款没有回来,是工程尾款了,我公司欠材料商货款,这个材料商要破产了,欠员工工资,我公司能用专户的钱直接代付材料商公司的员工工资吗,谢谢
更正以前月份的个税申报表,是不是后面每个月都要更正
纳税申报表,财务报表和科目余额表要和凭证一起装订吗?
老师,被审计单位内部有制度,但他们没有按制度执行,这种定性为什么问题?
老师,实际是每个月发了的
那发了的,为什么要把计提的冲了
是为了做成跟我2020年汇算清缴时的报表上的数字一致才调整的
您不是应该按帐上的数据做汇算清缴吗
汇算清缴的数据哪里来的呢
是按账上的数字做的汇算清缴 但是后面我又调整了,导致我的数字就不一样了 现在就是不知道怎么调了
您实际发了,但是没有记入管理费用,那就暂时挂应付职工薪酬里面,然后您以后正常计提,但是不能帐上做发放
意思是我不计提就不能做发放吗老师,我是计提的补到21年了。
不是不计提,是需要计提,但是不能帐上发
好的老师,那我怎么做这一笔合适呢
就是计提工资的分录
收到,非常感谢老师
不客气,这是我们的职责所在