同学您好,您实际也没有发对吗

老师,你好,我想问下就是在工资这块,前会计计提了工资,但是计提的分录是借主营业务成本 贷应付职工薪酬,这样子的话对我的利润表是没有影响的吧?那我在所得税汇算清缴的时候我的职工薪酬在管理费用这个科目是没有体现的,那我的职工薪酬是不是应付职工薪酬这个明细账的总数啊,包含在成本里
老师您好,我的2020年汇算清缴的报表的时候,应付职工薪酬是正数,但是我账上的是负数,原因是我为了调整管理费用这个科目,当时管理费用是正常用来计提工资的,但是为了跟汇算清缴报表一致,我就把计提工资的分录去掉了6个月的,只做了发放工资的分录,然后管理费用核对上了,但是又导致我应付职工薪酬现在不合适,这个应该怎么调整呢老师
老师好,我们公司有个高管是股东派驻过来的,后开了劳务费的发票给我们,我去年入账的时候入了借:管理费用-应付职工薪酬-工资,贷:应付职工薪酬-工资,但是今年发现应该做管理费用--劳务费,这样子的话我应该如何调整呢?
第一张表是明细账。应付职工薪酬,他计提数跟那个发放数。和他科目余额表应付职工薪酬那个数是一致的,但是科日余额表里的管理费用工资对不上明细帐的数呢,但他科目余额表里的管理费用含有计提工资及其他费用等和2022年12月利润表管理费用金额又不一样,搞得我现在都不知道该怎么做了我先填那个年度报表,按他2022年12月利润表填那个利润表上去,他这个数直接就跳到那个汇算清缴这个主表来了所以这些数我都不知道以哪个数来填我就是按明细账来看计提数的,我要是按明细账来填吧,就跟他的利润表数就对不上
老师您好,我21年计提了一笔工资分录是借:管理费用-管理人员工资-40万,贷:应付职工薪酬-40万。这个一直没有发放,然后我在今年做22年汇算清缴的时候调增了,现在我在账上本来是做了红字的分录,但是这样报表上显示的管理费用是负数,财务经理要求我用利润分配-未分配利润做,老师那这个分录我应该怎么做呢
苏老师,重分类的目的是什么吗?
开票要学什么内容学多久怎么才算合格
老师好,所得税新增两项工资的填列,一是记入成本的工资填1-9月应付职工薪酬的贷方合计金额是计提喝的工资吗?第二项填列的实计发放的工资薪金1-9月的实际发放金额也就是1到8月实际拿到手的工资?
老师,我在A公司工作2年了,现在不干了,如果是主动离职,不领失业金!假设我入职B公司了工作了8个月失业了!请问总体下来我可以领失业金吗?
开进来的加油ic卡充值款入什么分录
公司的法人是女老板她妈,然后商场开了两个门店,有的商品是给客户开发票的,有些商品客户是不要发票的,有些钱直接转女老板个人微信和支付宝算偷税漏税?好像商场会统计各家的收入,是商场报税这个?帮我分析一下,涉及不涉及偷税漏税,虽然是她妈妈公司,实际操作人都是这个女老板,如果算偷税漏税,该怎么举报他家,搜集什么证据,老板太坏了,举报他家,他会不会报复我
抖音直播的小规模电商公司,现在年销售流水1400万,想保住小规模身份,怎样拆分流水?具体操作如何?
老师,如果只是调账退回多收的金额,是不是在做账月末洁转收支时不结转。
1. 资产确认与计量:请结合我公司业务,简述: a) 我公司是一般纳税人从某合作社采购一批大豆用于贸易,其入账成本应包括哪些主要内容? b) 取得增值税专用发票,票面金额为100万元,税额为3万元。请写出采购入库时的会计分录。随后,我公司将该批大豆全部销售给下游客户,不含税售价为120万元,增值税税率为9%。请写出确认销售收入和结转销售成本的完整会计分录。2. 流程管理与内部控制:我公司有一家分公司,主要负责区域性的农产品销售。作为总公司财务,请列举在分公司的资金拨付、收入上缴和费用报销这三个环节,应建立哪些关键的内控制度以确保财务合规和资金安全?
老师,你好,请问是算城镇土地使用印花税都要用原面积减掉使用面积吗?
老师,实际是每个月发了的
那发了的,为什么要把计提的冲了
是为了做成跟我2020年汇算清缴时的报表上的数字一致才调整的
您不是应该按帐上的数据做汇算清缴吗
汇算清缴的数据哪里来的呢
是按账上的数字做的汇算清缴 但是后面我又调整了,导致我的数字就不一样了 现在就是不知道怎么调了
您实际发了,但是没有记入管理费用,那就暂时挂应付职工薪酬里面,然后您以后正常计提,但是不能帐上做发放
意思是我不计提就不能做发放吗老师,我是计提的补到21年了。
不是不计提,是需要计提,但是不能帐上发
好的老师,那我怎么做这一笔合适呢
就是计提工资的分录
收到,非常感谢老师
不客气,这是我们的职责所在