你好,做到工资里面就可以的。
老师,我们公司有一位员工的工资社保是放在其他公司申报支付的(对方公司无可申报员工,因此跟老板商量了将我们的员工放在他那申报),但是这笔钱我们后续要按季度结算给那个公司,没有发票之类的票据,请问这笔钱要以什么方式还给对方公司才合规,可以直接公司公账转账吗?
老师,问下关于生育津贴记账问题。员工产假期间公司已发放工资,也缴纳了社保和公积金。每月记账时工资和社保和其他员工一起,都计提并发放、缴纳了。每月计提工资:借:管理费-工资,贷:应付职工薪酬。发放工资:借:应付职工薪酬,贷:银行存款。公司收到生育津贴时,借:银行存款,贷:其他应付款-生育津贴。 问:生育津贴要扣除已发过的工资和代缴纳的个人部分社保和公积金返给员工,是否还需要通过应付职工薪酬科目过度?应该怎么记账?
老师你好,我想问一下,员工选择在其他地方购买社保,公司把员工在其他地方个人垫付的社保费给报销支付,请问怎么发放?是通过工资发放还是怎么发放?共计8千元左右。
老师好,我司一员工休产假128天,公司在休假期间正常给员工购买社保,并按当地最低工资支付1620元-405.6(个人承担社保)=1214.4元发放工资,现员工报销, 1、我司预付的部分按劳动法是否可以从她生育津贴中扣出来? 2、生育期间我司帮买她购买社保,个人部分405.6元还是她自已承担吗?
老师你好,我们公司的员工社保在一家公司申报缴纳,工资又在另外一家公司发放,发工资的时候有把员工的社保个人缴纳的部分扣下来了,扣下来的这部又社保怎么处理? 比如有一个员工的工资应发金额:7700.00,社保扣款:478.77,个人所得税:66.64元,实发工资:7154.59元,计提工资的分录如下: 借方:管理费用-工资:7700.00 贷方:应付职工薪酬-工资:7700.0 发放时 借方:应付职工薪酬-工资:7700.00 贷方:银行存款:7154.59 应交个人所得税:66.64 其他应收款-社保个人部分:478.77。 这样的话账面才会平,麻烦问一下老师个人承担又不在这家公司的银行帐交过社保的话我应该怎么处理?
请问老师,公司报销差旅费,比如说公司是北京的,动车发票只有上海到广州的,广州到北京的,出发地没有北京到上海的,可以报销吗
申报杭州税务,登录国家税务总局长网上为税哪个省份登录
老师,哪类企业需要申报残保金?残保金是在当年11月30日之前申报就可以吗?残保金怎么申报呢?
进项发票金额42300,付款是42000,少付的这300一般记入哪个科目 销项发票60260 收货款62060,多收的这1800记入哪个科目 这个1800可能10月份还补开发票
老师,符合什么条件企业可以免征教育费附加和地方教育费附加啊?
老师,小规模这个营业外收入比对不通过怎么办
老师社保工资一年只能填一次还是第二次有变动 变动时就能随变动调整
下面这种情况自己公司的一个账户给另一个账户转了一元钱,摘要写的是 "转账取款" 会计分录怎么写?会计分录上的备注怎么写?
老师好,外贸出口企业,一张报关单一项品名错了,上级决定报错品名不退税,其他正常退税,需要如何操作
小规模报税,第三季度共开了10万的票,怎么填报表?是填开票金额还是填不含税金额
但是那个员工已经辞职了,工资已经发清了。现在还要做到工资里面吗老师?还是可以公对私转,并说明社保费?
你好,能给他申报工资吗?只要能申报工资个税就可以了。
那这样的话,员工那不是还要缴纳个税?
你好,如果累计扣除大于收入的话,不需要缴纳小鱼的话就得缴纳。
员工去年就辞职了,之前员工在其他地方个人垫的社保,现在支付给员工,怎么发放较好? 尽量不缴纳个税,发放可以公对私转,并注明 社保费吗?还是要通过工资发放?
他指今年没有在你们单位有工作的情况下,不需要交个税的,你申报到今年不需要交个税,跟员工说一声。
知道了,那发放的话还是通过像工资那样发放是吗?代收代付那里
你好,和工资一样的做工资的分录。
怎么从网银做单发放呢?像工资那样做单发放出去吗?
管理费用工资贷应付职工薪酬工资借应付职工薪酬,工资贷银行存款。
我知道老师的意思,我是说在网上银行给这员工发放这钱时,也是按正常发放工资那样做单付出去吗?
对的是的是这么做的,你做账做工资,其他的你不做工资发放吗。
报销的时候不会做工资发放。
那你们做什么业务?
做什么业务不重要,重要的是想问下老师,当员工平时报销办公费等,出纳是怎么在网银做单支付给员工呢? 通过公转员工个人账户直接做单是这样操作吗?
别报销单,拿着发票和支付的证明来报销就可以啊,出纳直接转给个人,报销给个人。
是的,我们公司就是这样做的。那就没错了。
那就没有问题,还有其他的问题吗?