你好,做到工资里面就可以的。
老师,我们公司有一位员工的工资社保是放在其他公司申报支付的(对方公司无可申报员工,因此跟老板商量了将我们的员工放在他那申报),但是这笔钱我们后续要按季度结算给那个公司,没有发票之类的票据,请问这笔钱要以什么方式还给对方公司才合规,可以直接公司公账转账吗?
老师,问下关于生育津贴记账问题。员工产假期间公司已发放工资,也缴纳了社保和公积金。每月记账时工资和社保和其他员工一起,都计提并发放、缴纳了。每月计提工资:借:管理费-工资,贷:应付职工薪酬。发放工资:借:应付职工薪酬,贷:银行存款。公司收到生育津贴时,借:银行存款,贷:其他应付款-生育津贴。 问:生育津贴要扣除已发过的工资和代缴纳的个人部分社保和公积金返给员工,是否还需要通过应付职工薪酬科目过度?应该怎么记账?
老师你好,我想问一下,员工选择在其他地方购买社保,公司把员工在其他地方个人垫付的社保费给报销支付,请问怎么发放?是通过工资发放还是怎么发放?共计8千元左右。
老师好,我司一员工休产假128天,公司在休假期间正常给员工购买社保,并按当地最低工资支付1620元-405.6(个人承担社保)=1214.4元发放工资,现员工报销, 1、我司预付的部分按劳动法是否可以从她生育津贴中扣出来? 2、生育期间我司帮买她购买社保,个人部分405.6元还是她自已承担吗?
老师你好,我们公司的员工社保在一家公司申报缴纳,工资又在另外一家公司发放,发工资的时候有把员工的社保个人缴纳的部分扣下来了,扣下来的这部又社保怎么处理? 比如有一个员工的工资应发金额:7700.00,社保扣款:478.77,个人所得税:66.64元,实发工资:7154.59元,计提工资的分录如下: 借方:管理费用-工资:7700.00 贷方:应付职工薪酬-工资:7700.0 发放时 借方:应付职工薪酬-工资:7700.00 贷方:银行存款:7154.59 应交个人所得税:66.64 其他应收款-社保个人部分:478.77。 这样的话账面才会平,麻烦问一下老师个人承担又不在这家公司的银行帐交过社保的话我应该怎么处理?
我们公司是小规模纳税人,销售自己公司的土地,需要缴纳什么稅,税率多少,有税收优惠政策吗
体育赛事策划(不含高尔夫球项目),体能拓展训练服务,组织文化艺术交流活动(不含演出),体育用品 、服装、体育器材销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。 老师经营范围这些 能不能开 现代服务费 的专票
现在公司准备关门,请问怎么把实收资本退还给股东?可以直接通过对公账户转吗
老师好:咨询一下,如果合伙企业被注销,还会被税务稽查,核查历史问题吗?
老师你好!请问一下工资是当月计提次月发放吗? 有的工资当月不知道发多少,次月才出工资表怎么计提。
请问单位经办人提供的支出发票金额和开票人在税务系统查询取的发票里的金额不一致是什么原因?(公司加油费用)
新注册的公司需要做哪些事情呢?比如网上银行需要激活吗?
合作社 股权转让 流程是咋样的啊?
设计外包合同,对方提供的发票税率为3%,是不是不对呀?对方抬头是工作室(个体工商户),一级税目:设计服务,不是适用税率为6%吗?有没有开错呢,请老师指导,谢谢
老师,您好 我们公司从供应商买了一批主机和显示器 开的发票明细显示主机和显示器,请问银行打款时备注我们写什么比较合适呢
但是那个员工已经辞职了,工资已经发清了。现在还要做到工资里面吗老师?还是可以公对私转,并说明社保费?
你好,能给他申报工资吗?只要能申报工资个税就可以了。
那这样的话,员工那不是还要缴纳个税?
你好,如果累计扣除大于收入的话,不需要缴纳小鱼的话就得缴纳。
员工去年就辞职了,之前员工在其他地方个人垫的社保,现在支付给员工,怎么发放较好? 尽量不缴纳个税,发放可以公对私转,并注明 社保费吗?还是要通过工资发放?
他指今年没有在你们单位有工作的情况下,不需要交个税的,你申报到今年不需要交个税,跟员工说一声。
知道了,那发放的话还是通过像工资那样发放是吗?代收代付那里
你好,和工资一样的做工资的分录。
怎么从网银做单发放呢?像工资那样做单发放出去吗?
管理费用工资贷应付职工薪酬工资借应付职工薪酬,工资贷银行存款。
我知道老师的意思,我是说在网上银行给这员工发放这钱时,也是按正常发放工资那样做单付出去吗?
对的是的是这么做的,你做账做工资,其他的你不做工资发放吗。
报销的时候不会做工资发放。
那你们做什么业务?
做什么业务不重要,重要的是想问下老师,当员工平时报销办公费等,出纳是怎么在网银做单支付给员工呢? 通过公转员工个人账户直接做单是这样操作吗?
别报销单,拿着发票和支付的证明来报销就可以啊,出纳直接转给个人,报销给个人。
是的,我们公司就是这样做的。那就没错了。
那就没有问题,还有其他的问题吗?