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                                    老师,工资表扣除社保之后有小数点,如果发工资四舍五入的话,我的会计分录做不平怎么办呢
老师,每个月工资表做的有小数,但是往银行打工资都是打的四舍五入的整数,这样是不是不对?
老师好,你看下我做的工资表,工资应该没有小数,我的四舍五入取整数,工资表上显示的实发工资是不是应该是四舍五入后的这行数
老师,咨询个问题,发工资时保留两位小数由于四舍五入问题,造成工资表和实发金额有0.01点差额,这个差额应该怎么处理是合理的?
工资表的公式求和数与手工计算的工资总数不一样,因为表格是四舍五入显示,实际值不是四舍五入显示的数值的,这样有什么解决方法吗
 
                一般纳税人外购蔬菜,可以开具免税发票吗
为什么银行希望在给企业放贷后,企业尽量留存借款时间久一点而不是马上使用
老师,医院收取病人的伙食费和洗衣费,伙食费是要转给食堂的,洗涤费是医院收取,请问这个要怎么做账啊
老师,请问一下一个公司采购办公用品和劳保用品合计4万多元,需要做一个合同吗
您好!老师,我想请教一个问题,就是大型超市,库存已系统乱,还有什么办法算出超市的幸亏
2×24年1月1日,甲公司与乙公司签订商业用房租赁合同,从乙公司租入A大楼一层商业用房用于零售经营。根据租赁合同的约定商业用房的租赁期为10年,自合同签订之日算起,乙公司有权在租赁期开始日5年以后终止租赁,但需向甲公司支付相当于6个月租金的违约金;每年租金为1000万元,于每年年末支付。租赁期满后,甲公司有权按照每年1000万元续租4年;租赁结束甲公司商业用房移交给乙公司。为获得该项租赁,甲公司向房地产中介支付佣金20万元。甲公司在租赁期开始日经评估后认为,其可以合理确定将行使续租选择权。甲公司对租入的使用权资产采用年限平均法自租赁期开始日起计提折旧,预计净残值为零。甲公司无法确定租赁内含利率,其增量借款利率为6%。已知年金现值系数:(P/A,6%,10)=7.6301,(P/A,6%,14)=9.2950。假定按年末分摊未确认融资费用,也不考虑税费及其他因素。(以万元为单位)1此租赁合同租赁期是多少年?并说明理由。2.24年1月确认使用权资产及租赁负债(以下都分录)3.24年底支付租金;分摊未确认融资费用4.25年底支付租金;分摊未确认融资费用
这两道题为什么不一样呢?一个是进口环节可以抵扣消费税,直接销售的话可以抵扣消费税,为什么另一个委托加工收回来了之后,高于委托计税组成价格直接销售就要交消费税呢,搞不清楚了。
请问下入职体检费用我们以前的公司是接受个人抬头的发票报销的,入职工福利,代扣代缴个人所得税。现在我入职了一家上市公司,他们要求我的体检必须开具公司抬头的发票。请问这两者有什么区别?
收到货款,客户说不要票了怎么办,一直挂预收么?
净负债的内在价值等于账面价值,这句话意味着什么
老师你看我做的计提工资和发工资的分录对吗
你好,对的,你的理解是对的
老师四舍五入后的工资是40492,发工资却是40491.14这样错了几分钱,咋弄
那么建议你修改工资表,发工资和表格一致
老师我就是不知道咋弄。改哪个啊,因为个人的社保都有小数,所以贷银行存款是有小数的,工资表又不能是小数,我真不知道咋改,老师给我说说,谢谢了
那么你入账,差额计入管理费用
老师,工资表的工资数是40492,做账的银行贷方是40491.14 40492-40491.14=0.86 这样咋做分录,老师给说下,谢谢
你好, 借 管理费用-工资 贷应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 贷 银行存款 管理费用
老师你的分录我有点不明白,管理费用不是自动结转的吗。
管理费用月末的时候需要结转
老师这样的话,应付工资结转不平,贷方只能是40491.41, 借方多了0.86,这样不对吧
多了0.86,这个需要计入管理费用,