同学,你好,只要是员工就要交保险 ,哪怕在一个月,风险是有的,就看当地查的紧不。
我们公司有一部分员工不愿意买社保,买社保就离职,鉴于现阶段招人难,没给买,因此这部分员工没有申报个税,现在社保已入税,老板想开一家劳务派遣公司,跟这部分员工签劳务合同,,然后又于公司签合同给我们开票,各位老师,这样操作行吗?劳务派遣公司税负大吗?到底是开劳务公司还是个体户还是小规模纳税人好呢?
我们公司是劳务公司,在聘用外包的保安保洁人员时,有些人员是直接由工头个人联系的,所以发工资时就只能把好几个人的工资直接发给工头,一次性有好几万元,请问这样做税务上会不会有什么风险呢?
空壳劳务公司,我们给人员签的临时合同,六个月后没人员来换,有没有风险呢老师?六个月以后还是这些人员在工资表上面和个税上面显示 而没有给他们买社保?有什么风险呢?
老师,老板跟员工非要签劳务合同,我说签劳务合同需要员工每个月代开发票,然后还要先交个税,后面再汇算清缴的时候,没超过部份会退税。老板不听,非要签劳务合同,劳务合同也没放我这里,因为上次我说了,他不高兴。我现在给员工申报还是按照工资薪金申报的,这个都是风险,我现在要怎么做呢?
老师,你好,我们公司员工有60岁以上的12人60岁以下的12人,都没有签订劳动合同,也没有买社保,我们想通过发放工资的形式去给员工发放这笔收入,可不可以60岁以下的员工去税务申报?每个月60岁以上的人工工资就一起发放在60岁以下的呢?
印花税22年跟23年的进项部分没有交。这个是不是要给滞纳金的啊。滞纳金是多少的啊
我们是小微企业,没有“以前年度损益调整”科目,在2024年9月,发现2023年度及之前年度的研发支出转入了主营业务成本(实际应转入管理费用-研究费用),于是在2024年9月补结转主营业务成本至管理费用-研究费用,使得主营业务成本为负(因为2023年末已结平,2024年初主营业务成本为0),管理费用-研究费用金额变多。但是在2025年7月,我在检查账务时发现2024年9月补结转分录有很多做重复了,于是我反结账2025年9月分录,将重复的几笔删除了,但是对所缴纳的企业所得税金额没有影响,因为改之前和改之后利润都是负的。请问有影响吗?目前在申报科技型中小企业,但是由于管理费用-研究费用高于成本费用而无法进行,该如何调整?
去年工资计提的比实际发放的少,那汇算清缴职工薪酬支出及纳税调整明细表中工资薪金支出的账载金额(计提金额)实际发生额(实际发放金额)税收金额(实际发放金额)对吗
你好老师,请问一下,我公司为装饰设计工程服务有限公司,现在没有劳务资质,能开劳务发票吗?
老师,因为差评收到的罚款应该怎么做账
在网上购买东西,找店家开了普票或专票,发票没有同货一起寄回,那发票可以直接在网上打印出来做账吗?
老师,上个月开出去的品名,库里不够结转,怎么赞估,数量和单价怎么确认
费用凭普通发票或专用发票(税务局才认可),但现实去店里买的东西,店家没办法开增值税普通发票和专用发票,只手写发票和盖店家名的章,这样的手写发票能做账吗
单位车卖给个人需要交什么税
我有一个问题,A、甲公司以所持丙公司20%股权(具有重大影响)交换乙公司一批原材料,B、甲公司以其持有的乙公司5%股权(未达到重大影响)换取丙公司的一块土地,A和B谁才适用 非货币性资产交换准则 ?
临时工可以六个月不买社保的嘛?
同学,你好,实质没有临时工这个,只是我们日常这样称呼了,