就是我有个客户，有几个员工无法在他们单位编为正式员工，想要放在我公司里，让我代发工资和社保，我可以适当收取服务费，想问下一般按照几个点收取，包含税费 工资和服务费他们以项目合作的形式打给我，正常开具发票 每年大概100W

就是我有个客户，有几个员工无法在他们单位编为正式员工，想要放在我公司里，让我代发工资和社保，我可以适当收取服务费，想问下一般按照几个点收取，包含税费 工资和服务费他们以项目合作的形式打给我，正常开具发票 每年大概100W

有会做假账的老师吗？目前我们公司实际在职为30人左右，领导想让买社保的12人全部工资都在公户发，我提出了这样会交个税的，同时我有疑惑，就是销售的薪资基本按原本是没有超过5000，按照实际发放就是一下子飙升一万多的水平，就是假的很。经过计算，每个月大概稳定支出5万多的工资，如果按照实际发放，那么每个月就会支出9万多工资甚至更多。我个人觉得这样是不太正常的。在我们的收入并没有怎么增加的情况下，员工的收入剧增是不合理的，只有收入和员工的收入一起增长才是正常的，而且之前固定的薪酬支出并没有显示我们是个销售型公司，我们表面上是个服务型公司，没有成本。我这样的思路是对的吗？

老师，请问下给高铁行车公寓做服务，对方让我们全额开票人力资源外包劳务服务费，6%税负高关键是没有这方面进项，但是实际业务是餐饮费加保洁服务，这个服务就是他们铁路工作人员来这边休息，我们接待包括餐饮服务，那如果她们不同意人力资源外包劳务服务费差额征税（就是除去人员工资社保后余额差额征税），我们可以要求分类开票：餐饮服务费和劳务服务费分开开，这样最起码餐饮服务费是有进项可以抵扣的，老师我们这种业务应该是可以差额征税的吧，我们可以去争取是吗，老师请问下哪种方式更好些，我们本身也有别的单位食堂餐饮服务这块儿业务，就是是有餐饮食材进项发票抵扣的，谢谢！

老师我门成立了几个个体户领了稅盘，目的就是给我们受托加工企业开票。，受托企业是纯劳务加工，收取加工费，我们一般纳税人没有什么成本进项，之前用造的工资表提现形式，申报个税，现在是这些人员光投诉，我们就成立了个体户，想给这个受托加工企业开票，老师我担心的是，个体户是不是领了稅盘开票就必须查账征收了，纯粹开票风险大不大…… 我要是开票的话，我开具什么税目的发票，劳务服务可以吗？ 给我这个受托企业…… 相当于我这个个体户只开票没成本，担心，查账的话，我用什么做账啊

请问公司有几人要在异地上保险和公积金，北京一家人力资源公司负责给我们这几个人（正式员工）交社保公积金，我们每月工资中扣个人的各项社险和公积金，人力公司现在开给我们是个人和企业全部的社险公积金含有服务费的一张6%税率服务费发票，这样开票可以吗？谢谢！