你好,是计提什么呢?个人社保部分,个税都要分开作为其他应收款,支付工资的时候做冲减。如果前期的账没有按正确的方法核算,可以做一笔调整分录调过来
我们7月份的工资9月份才发,本来是8月发的但是没发,7月份我没计提,之前是发了就做的个计提加发放,那现在8月份的账要不要做应付工资或者计提7月份的工资呢,还是等9月份发了再一起做
老师:6月份计提的工资,7月份发放时有个离职人员没发,8月份才发。7月8月份账怎么做,麻烦给下分录,谢谢!
请问计提工资时,个人部分需要计提吗? 我8月份接帐的,看以前的账目,6月份没计提,7月份又计提了哪我8月份怎么做呢
请问计提工资时,个人部分需要计提吗? 我8月份接帐的,看以前的账目,6月份没计提,7月份又计提了哪我8月份怎么做呢
公司是下发薪,7月份发放前期计提的6月份工资并于8月份申报个人所得税;7月份计提的工资8月份发放并于9月份申报个人所得税,依此类推。 老会计这么做的,我有点不明白,为什么7月份的发工资的时候不申报要到8月份才申报6月份工资