借 银行 贷其他应付款 建议和单位员工一样做,挂靠 是违法的
公司帮他人(简称A)代挂社保,公司和个人部分都由A自行承担 A打了一笔款过来,作为之后月份社保缴纳费用 收到这笔费用时如何做分录 每月计提缴纳A某社保时又如何处理呢
公司为他人(后简称为A某)挂靠社保,预先收到A某转过来的社保款,A某还提供了一张银行卡,用于每月发放工资使用,工资表上做的其他扣除项把社保部分全部扣除,剩余部分发放至卡中形成流水 请问计提、缴纳A某的社保时应该如何账务处理呢
假如某员工基本工资2000,奖金300;公积金个人承担部分150,公司负担150;社保个人负担部分300(每个100),公司负担部分600(工伤200其他100);个人所得税20元,公司把和职工工资有关的全部计入管理费用。要求:请为公司作出该员工下列事项的会计分录1.计提时(每月底):2.发放工资时(每月中):3.发放奖金时(每月底):4.缴纳社保时(缴纳上月的,社保通过银行自动扣款):5.缴纳个税时(一般七日前,通过地税网站打表交银行):6.缴纳住房公积金时(缴纳当月的,每月任何时间):
假如某员工基本工资2000,奖金300;公积金个人承担部分150,公司负担150;社保个人负担部分300(每个100),公司负担部分600(工伤200其他100);个人所得税20元,公司把和职工工资有关的全部计入管理费用。要求:请为公司作出该员工下列事项的会计分录1.计提时(每月底):2.发放工资时(每月中):3.发放奖金时(每月底):4.缴纳社保时(缴纳上月的,社保通过银行自动扣款):5.缴纳个税时(一般七日前,通过地税网站打表交银行):6.缴纳住房公积金时(缴纳当月的,每月任何时间):
假如某员工基本工资2000,奖金300;公积金个人承担部分150,公司负担150;社保个人负担部分300(每个100),公司负担部分600(工伤200其他100);个人所得税20元,公司把和职工工资有关的全部计入管理费用。要求:请为公司作出该员工下列事项的会计分录1.计提时(每月底):2.发放工资时(每月中):3.发放奖金时(每月底):4.缴纳社保时(缴纳上月的,社保通过银行自动扣款):5.缴纳个税时(一般七日前,通过地税网站打表交银行):6.缴纳住房公积金时(缴纳当月的,每月任何时间):
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仅就这个情况而言,A某的社保,公司部分还是和正常代扣代缴一样计提吗
你好 这情况正规做法和单位员工一样做, A某的社保,公司部分还是和正常代扣代缴一样计提吗 对