同学您好, 如果您是正常发工资的话给营养费和医疗费
请问生育津贴发放到公司后,是全部给员工,还是扣减基本工资和社保个人部分后的余额给职工?
老师,请问给员工发生育津贴期间,员工社保个人部分是从生育津贴中扣除吗?因为生育津贴高于平均月工资,所以发的是生育津贴。
老师,我们公司发放生育津贴是这样的,员工休产假,我们企业帮员工去申请生育津贴,在员工休产假期间,公司不支付工资。但是呢,把员工的生育津贴提前由公司进行发放,等到将来社保局给的生育津贴下来了,公司会把公司提前支付的那部分扣除,然后把余款发放给员工。请问这么做有问题吗?
老师,我们公司发放生育津贴是这样的,员工休产假,我们企业帮员工去申请生育津贴,在员工休产假期间,公司不支付工资。但是呢,把员工的生育津贴提前由公司进行发放,等到将来社保局给的生育津贴下来了,公司会把公司提前支付的那部分扣除,然后把余款发放给员工。请问这么做有问题吗?
老师,员工休产假期间公司规定按生育津贴实际到账数发给员工,单每月过程中,公司先按2000元税前申报了工资,按扣除社保费500元后,按1500发放了工资,2000也计提了工资,社保500也缴纳了费用做了会计分录,那现在生育津贴到账了,如何记账呢?(实际是产假期间无工资,但先预付给员工一部分生育津贴,等剩余津贴到账后扣除期间支付额,按差额付给员工。但是这预付的生育津贴又申报了工资,缴纳了社保)
敬老院6月份买菜8月份才补发票才转款,下账下到几月份6月份我做过账没有这一笔,7月份没做帐嘞,7月份菜票还没给呢,我可以下到8月份么
第三问合同变更,不应该是(1200+500)÷(2000+600)?成本价成本合同价款+合同价款?
老师,就是两差异、三差异有没有啥方法可以找到对应的数据,直接给数据可以分清楚,有点弯弯绕就分不清楚了
老师好,请问23年开的纸质专票,可以红冲吗?是购货方操作还是销货方操作?
请问老师 三年前有三个分录错了 还可以红冲吗?会有什么影响谢谢
老师你好,B公司100%控股A公司,现想把A公司所有资产,债权转到B公司,想注销A公司,如何处理
老师,您好,我单位为一般纳税人营业是经纪代理服务,今年把固定资产房产出租出去了,因为是2005年买的,所以开给承租方是5%税率的发票,请问这种用了简易计税的情况下,对于我单位哪些进项可以抵扣,哪些不可以抵扣
老师你好!交企业所得税需要计题吗?怎样写分录,老师指导一下
老师好,我公司是销售方,以下银行业务怎么做会计分录
财政局让会计代理写通知是什么意思?