我们公司的公积金本来是自动扣款的，结果9月份银行卡上因为钱不够，公积金没有扣款，那我现在做9月份账，我工资表上还是跟以前一样，把员工那部分公积金扣了，就是个税申报表和工资表一致，可以吗？ 等到10月份扣公积金的时候，我就把这笔扣的9月份的公积金做在10月份的账上，可以吗？

老师，上个月公积金扣款是25日，但是发现有个员工没有增上，26日我申请补缴了，但是到现在还没扣款，是不是等这个月25号一起扣啊？那我8月份的工资怎么做呢，这个员工用不用扣8月份的公积金呢

目前在做10月的账。10月初发放9月工资时，扣除了公积金个人部分。但是10月初有员工离职。之前的做法，都是发放工资时，扣除下个月的公积金个人部分。这个10月初发放9月工资时，扣除的10月的公积金个人部分。但是10月公积金减员是10.15号做的。10.30号做的公积金扣款。那时工资表，还是按原人数来做的公积金。导致现在我的代扣，多扣了。并且自然人税务系统，也多填了。那这个该怎样调整呢？是不是说可以理解9月工资表，扣的就是9月的公积金个人部分。

老师，我们公司7月份的时候扣除个人公积金是2880元，但是公司调整了公积金基数，8月份账上是扣3564，7月份从员工工资那里少扣除684元，现在发8月份的工资，要从7月份公积金少扣的部分补扣回来，之前7月份分录看下面图片，我现在做8月份的账，8月份的分录我要怎么调整补扣的那笔公积金

我们公司的公积金本来是自动扣款的，结果9月份银行卡上因为钱不够，公积金没有扣款，那我现在做9月份账，我工资表上还是跟以前一样，把员工那部分公积金扣了，就是个税申报表和工资表一致，可以吗？ 等到10月份扣公积金的时候，我就把这笔扣的9月份的公积金做在10月份的账上，可以吗？

老师，我们公司有一名员工甲8月份离职了，但是他要求公司帮她代缴9月份的公积金，他的公积金个人承担部分500，公司承担部分500，他在9月份的时候打到公司账上1000块钱。公积金明细表上有他的公积金明细，公积金明细表中个人承担部分的公积金总额是17800，公司承担的公积金总额是17800元；工资表中个人承担的公积金总额是17300。银行存款缴纳的社保总额是35600元，老师，请问9月份公积金计提、缴纳和工资计提的分录分别怎么写