以前年的少收的个人部分社保，员工因为疫情离职了，社保未按时停，到现在有一千多块挂在其他应收款上，怎么做分录冲销
借营业外支出贷其他应收款。
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以前年的少收的个人部分社保，员工因为疫情离职了，社保未按时停，到现在有一千多块挂在其他应收款上，怎么做分录冲销
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因员工离职了，社保个人部分，没有得扣除，一直挂账，其他应收账款。现在年底了该怎么处理？
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老师 你好 我想咨询一下员工自费社保怎么入账？当月扣员工社保 我的分录是这样的 支付工资时分录 借 应付职工薪酬 贷 其他应收款—社保 支付社保时分录 借 其他应收款 —社保 贷 银行存款 次月收到员工自费个人部分社保应该怎么做分录？ 因为前面其他应收款—社保已经平了 支付
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你好，有个问题请教，社保我按正常的做了计提，也做了缴纳。例如分录为:借:管理费用–社保（公司部分）800贷:应付职工薪酬–社保800借:应付职工薪酬–社保800其他应收款–社保（个人部分）400贷:银行存款1200有个员工停薪留职了，做工资表时，社保个人部分和公司部分就全由员工个人承担，这种情况我怎么做发放工资的分录呢？例如计提工资的分录为:借:管理费用–工资3000贷:应付职工薪酬–工资3000那么发放的分录应该怎么做？其他应收款–社保（个人部分）贷方还是400吗？
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打个比方，工资做账时候扣除了社保公积金比如按100做的账入了应付职工薪酬，然后挂在个人部分的其他应收款社保公积金这块，怎么冲啊，，，因为应付职工薪酬已经是扣除后的金额了
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