借管理费用工资100 贷应付职工薪酬工资100, 借应付职工薪酬工资 贷其他应收款个人负担的公积金社保。100

老师,你好,公司两个月的工资没发,公积金社保交了,每月都正常计提工资的,现在需要把个人部分社保公积金弄出来做账冲减应付职工薪酬吗 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款-社保 还是说等发放工资时再做这边分录
企业用其他应付款核算代扣代缴员工个人承担的社保公积金,企业社保属于当月计提当月缴纳,工资是当月计提次月发放,期末的时候,其他应付款-代扣社保公积金是个负数,企业自行调整到了其他应收款中:借其他应收款-代扣社保公积金 正数 贷:其他应付款—代扣社保公积金 正数,是不是还应该做一笔分录:借:其他应收款-代扣社保公积金 负数 贷:应付职工薪酬 负数 进行冲减应付职工薪酬,而这笔冲减的分录意思是不是将员工个人承担的社保公积金从应付职工薪酬工资部分进行扣减掉,因为企业在期末已经缴纳了,次年的时候就不需要发放这部分了
打个比方,工资做账时候扣除了社保公积金比如按100做的账入了应付职工薪酬,然后挂在个人部分的其他应收款社保公积金这块,怎么冲啊,,,因为应付职工薪酬已经是扣除后的金额了
上个月工资做账如下: 借:管理费用/工资 贷:其他应付款(公积金)510 其他应付款(社保) 银行存款。 这个月做账如下: 借:应付职工薪酬/工资 贷:应付职工薪酬/公积金 510 应付职工薪酬/社保 银行存款。 后来发现上个月多扣了30公积金,这个月的账如何纠正?
老师是这样的:计提工资我做的是 借:管理费用 工资 管理费用 社保公司部分 管理费用 公积金公司部分 贷:应付职工薪酬 发放工资 借:应付职工应酬 贷:其他应收款 个人社保 其他用收款 个人公积金 其他应收款 个税 银行存款 这样我计提的应付职工薪酬和发放金额就不一样了,因为计提的时候没有提个税啊,现在发的时候贷方又有个税了,是不是我哪里做错了
您好,在快帐软件里月底结转管理费用和销售费用的时候提示要二级明细科目,但是结转费用是全部的费用不是某一个二级明细科目下的费用啊?该怎么操作啊?
老师,您好,残保金的人数,指的是交社保的人数,还是报个税的人数呀
他是这样,北京一个实体公司,那个都是按政策要求走的,他就是开发的项目啊,有些是就是软件开发可以享受国家政策,那个6%的可以免税。那个也是按政策走的,按照政策走的估计是北京那边儿的财务人员啊,选择那个软件开发,他选择错了,选择成那个信息系统了。就造成两个项目啊,两个项目他就被那个就是4期检测出来了,他认为不符合要求,但是呢,我们认为这两个项目也符合要求。另外,还有其他项目也符合要求,他们统一都认为都符合要求,所以说这个要处理一下。
老师你好,咨询一个事情:朋友他开了公司,但是他目前的情况不太好,欠债了。债权人向他要他之前欠的款40万,他现在没有,但是他的公司账户上有钱,他想通过公司账户直接转给债权人,可以吗?转帐时备注:公司代股东还款。他想跟公司签一个《代还款协议》, 他自己是股东,想委托公司代还款这笔金额,年底以前将钱再还给公司,这样可以吗?
老师你好,咨询一个事情:朋友他开了公司,但是他目前的情况不太好,欠债了。债权人向他要他之前欠的款40万,他现在没有,但是他的公司账户上有钱,他想通过公司账户直接转给债权人,可以吗?他想跟公司签一个《代还款协议》, 他自己是股东,想委托公司代还款这笔金额,年底以前将钱再还给公司,这样可以吗?
老师进项发票开具的时间比报关单时间延后了三个月有问题吗?
老师晚上好!小规模信息服务公司3月份预收款9万多,在3月份开了发票,现在怎么处理比较好,一季度没有成本,要缴纳多好企业所得税
老师,建筑业需要交些什么税,所有税种?
老师,我是个体户,开了一张九万的普通发票给客户,我增值税按照三十万季度免税,经营所得我没有成本票,我要交多少经营所得税呢?可以告诉我按照现在税法我要交多少吗?另外我想知道最新的经营所得税税表是什么?
老师,支票属于库存现金这个科目嘛?