你好,这个说法是对的
"会计人员未取得会计专业资格证书行政违法风险",这种说法对吗?
A 公司2018年~2020年均未获取到被投资单位 B 公司的审计报告( A 公司规定需根据被投资单位的审计报告确认投资收益),因此 A 公司在2018年,2019年,2020年的报表上均未确认与 B 公司相关的投资收益。(A公司因为各种复杂的原因当时就是没办法拿到被投资单位的审计报告) 2022年 初A 公司获取到了 B 公司2018至2020年的审计报告,于是将与 B 公司有关的2018年至2020年3年的投资收益均计入到了2021年的账上,影响了2021年当年度的利润。请问这种做法是可以的吗?还是说应该将2018-2020年3年的投资收益通过以前年度损益调整科目进行账务处理,影响以前年度的损益而不是2021年当年的利润。 现在A公司觉得因为当时拿不到报表,无法准确确认计量投资收益,所以觉得将3年的投资收益全计入2021年是合理的,不违反会计法的。 老师,请问A公司做法违反会计法嘛,如果违反,违反的是哪一条呢
老师,学习的时候度娘到一个内容: ①初级会计证书个税专项扣除——3600元 ②如果是拿到了初级会计证书的会计人,符合以下扣除条件: ⚪纳税人在中国境内接受学历(学位)继续教育的支出,在学历(学位)教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历(学位)继续教育的扣除期限不能超过48个月。 ⚪纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出,在取得相关证书的当年,按照3600元定额扣除。 请问老师,上面的这个抵扣政策是根据哪像明文政策抵扣的,能不能告诉一下对应的具体政策文号,非常感谢
老师,科技局奖励的钱,加计扣除要扣掉奖励的钱吗?高企,代账老师回我的,问了好几个老师,都说可以加计扣除,关键是要扣掉这部分钱吗?2017年,财政部修订了《企业会计准则第16号——政府补助》。与原准则相比,修订后的准则在总额法的基础上,新增了净额法,可将政府补助作为相关成本费用直接扣减。按照企业所得税法的规定,企业取得的政府补助应确认为收入,计入收入总额。这样,如果会计核算对政府补助选择净额法,比如,某企业(非制造业和科技型中小企业)当年发生研发支出240万元,取得政府补助60万元(按净额法核算),当年会计上核算的研发费用为180万元,未进行相应的纳税调整,
请代账公司记账,合约2023-2025,代账公司说要快递2023年记账凭证给我司保管,我司未有专业会计人员,对方这种做法符合规定吗?
个体工商户核定征收和查账征收各有什么税收优惠政策?哪种更合适?
老师,股东原来是公司,现转让30%股权给个人,要上哪些税?
我们公司职工工资三、四月才没发工资,五月发的三四月的工资,我三、四月申报个税是按计提申报还是零申报?
老师,公司的产品用于做实验和赠送客户的账务处理,一般纳税人
老师,工商年报中社保缴纳是填单位交的吗,还是单位和个人的合计金额
我们有两单出口报关单是供应商用了顺丰邮寄给客户,顺丰一并报关跟运输,到时可以跟税局解释,在购货报价的运费含在货物本身,所以供应商承担了运费,报关走的FOB,这样子可以吗
老师,每月有从电子税务局里面拉出来的开具发票 和进项发票清单,另外从对公网银拉出来的银行流水,都是电子表格,问问有啥技巧能快速匹配银行流水的金额与销项发票和进项发票的金额,这样我就 不用根据发票金额先计入应收或应付账款,再根据银行流水金额冲销对应公司的应收和应付账款,我这样做账比较麻烦,想尽量匹配到对公网银流水上的各家公司应收或者应付的银行存款。减少我的工作量。
老师你好,帮忙看下这分录如何做呢?是哪里错了? 计提借:销售费用—工资7885.32 管理人员工资-法人4252.31贷:应付职工薪酬工资12137.63 借:应付职工薪酬工资1125.32 贷:应付职工薪酬社保775.32 其他应付款公积金公司承担的350 应付职工薪酬个税62.8 借应付职工薪酬工资260贷 借:应付职工薪酬工资2673.01贷其他应付款代扣社保法人1867.69 其他应付款个人承担部分775.32
请问:4月有个花班销售收入是280元,毛利是60元,但5月里给客户退了做其他用途,成本也确实发生,无法冲回,库存也没有了,客户做其他用途也没收入给我们,那5月的收入毛利表,就是做这笔花班销售-280,毛利也是-280?
事业单位固定资产报废如何处理账,折旧足额计提,无产值,分录。报废所产生的费用和收入直接固定资产办负责,不经学校