老师您好，我9月的有笔凭证入错了科目，我本来是要入管理费用-工资的，入成了管理费用-福利费，那我在10月做了一笔这样的调整，借：管理费用-工资 3000 借：管理费用-福利费 -3000，那我想问我还有什么别的科目要做相应的调整吗？麻烦专业的老师给我说一下，谢谢
你好，就这样做就可以了，不需要调别的
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老师，9月有笔工资发错了，给员工多发了500，要怎么调啊？原来是借：管理费用－工资70000 管理费用－中秋福利8500 贷：银行存款 78500 后来有个员工说自己没有收到中秋福利才发现有个外勤人员本来是没有的，结果发给她了，公司总会计说要我把福利费变成8000
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老师你好，我想问下，我去年做了一笔费用，发现多计入了，当时做的是借：管理费用-福利费 4500，贷：应付职工薪酬-福利费 4500；借：应付职工薪酬-福利费 4500 贷 ：其他应付款-某某超市4500。我跨年如何调整这笔分录呢？这笔费用当时不应该做的。
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老师您好，我9月的有笔凭证入错了科目，我本来是要入管理费用-工资的，入成了管理费用-福利费，那我在10月做了一笔这样的调整，借：管理费用-工资 3000 借：管理费用-福利费 -3000，那我想问我还有什么别的科目要做相应的调整吗？麻烦专业的老师给我说一下，谢谢
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老师您好，我9月的有笔凭证入错了科目，我本来是要入管理费用-工资的，入成了管理费用-福利费，那我在10月做了一笔这样的调整，借：管理费用-工资 3000 借：管理费用-福利费 -3000，那我想问我还有什么别的科目要做相应的调整吗？麻烦专业的老师给我说一下，谢谢
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老师，请教个问题，外账从今年1~10月份的租金误入到了管理费用-研发费用-租金，正确的应该入到管理费用-租金支出，我现在11月份调账，要怎样调呢？我做了：借：管理费用-租金（正数） 借：管理费用-研发费用-租金（负数），但是这样期末科目余额表的数怎么还是以前那么多，我是哪里整错了吗？
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您好老师，个税专项扣除，离婚了 再婚后，后爹可以享受这个孩子的教育的专项扣除吗？
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@董老师，老师员工工资是3000的基本工资加200的全勤，4月实际出勤22天，公休4天，用公式计算就是3000➗26✖️222538.5，但是倒推算一下好像对不上这个3000的基本工资了，就是她4月没有上满的后8天工资是3000➗26✖️8等于923.07，然后把22天和8天的工资加起来就是2538.5➕923.073461.6了(这里应该要等于3000)才对，是吧老师，我也不知道咋回事，哈哈，需要老师指点一下下
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老师，我们是3月份刚成立的公司，我4月份只有一个员工，申报医社保的时候工资按照3000申报的，5月份申报医社保时工资调整为1500，那我现在5月份申报4月份所属期的工会经费和个税的时候，这两个税种我要按3000的收入去申报，还是1500
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@董老师，老师员工工资是3000的基本工资加200的全勤，4月实际出勤22天，公休4天，用公式计算就是3000➗26✖️222538.5，但是倒推算一下好像对不上这个3000的基本工资了，就是她4月没有上满的后8天工资是3000➗26✖️8等于923.07，然后把22天和8天的工资加起来就是2538.5➕923.073461.6了(这里应该要等于3000)才对，是吧老师，我也不知道咋回事，哈哈，需要老师指点一下下
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那应付职工薪酬-福利费不用调到应付职工薪酬-薪资吗？
你之前做错了就调，没有做错就不用呀
那9月月末结转的那凭证我是不用去做处理的，对吧？
是的，之前结转不用处理
老师您好，我们公司买的烟酒，是要放库房里，有客户，再招待的，我这个要怎么入账？
平台原则上一问一答，不同问题麻烦另开一个提问，谢谢