同学你好!严格的话 是不符合规定的 可以按劳务报酬 申报个税 这个就不用交社保了 或者 这些零时工 在其他单位交过社保 你们也不能交的 这个也是可以的

我们公司经营范围有建筑劳务分包 ,开票名称是劳务费吗? 成本票有什么。可以是农民工工资吗。农民工如果是临时的 是不是农民工需要去税务局代开发票 给我们公司 我们做劳务报酬申报? 如果是农民工是公司的人,需要做工资薪金申报,还要交社保? 临时的和固定农民工 哪个费用高点? 两者需要签的合同有什么不同?
老师你好!我们是一家小公司,车间人员不多,如果有大的订单来不及做会请临时工,临时工的工资都是通过私人打卡的,不申报个税的,也进不了成本,请问这个合理,合法的操作方法是什么?比如一定要个税申报,或签个什么合同,或者让临时工去税务局开票,然后通过公账打工资。
老师,我们是建筑公司,请的临时工,每个人都只是做几天,我这样处理:跟他们签订临时工劳动合同,然后做工资表,按照工资薪金发放工资,申报个税,但都是几天,肯定不可能买社保的,这样处理合法吗,有风险吗?还有更好的处理方式吗
公司经常有挑拣费业务,每个月会有不同的临时工。那么如果给这些临时工工资,不交社保,这个合理合法吗?或者有什么其他好的建议呢?
请问,老师,公司请的钟点工卫生阿姨,每天两个小时,有签临时工合同,这个不需要购买社保吧,同时工资是按照劳务报酬申报个税吗。我看有些人说,只购买工伤,失业险,生育险,也可以按照工资申报个税,那种是比较合理合法的。
3季度,电商税开始还没有申报,实际销售金额16万,刷单金额36万,平台总金额52万,这边申报按实际销售金额16万申报可以吗?
老师,您好!我们是农村社区居委会投资的一家农业公司,起步时政府帮我们投资建盖了大棚约70万,但是现在经营一年多了我们也没收到大棚建盖的发票。我需要暂估入账,计提折旧吗?如果需要,该怎么做账,出具凭证?
和其他单位的借款,是应其他应收款,还是其他应付款
我们承包的公司结算价是80万,发票也开了80万,现在第三方审核定价为75万,我们退给甲方5万,现在发票要把这80万全部冲红直接开75万吗?还是怎么把这五万的发票冲了,冲红是不是牵扯到退税
老师,因社保基数差额的调整,退了保险费,是入营业外收入政府补助吗
计算残保金的人数时,有的员工只工作了十个月就辞职了,这样是不是就不用计算在在职职工人数里面?然后只工作了十个月的这部分员工的工资也不用计算在工资总额里面?如果这样会与个人所得税申报的工资差别大,要怎么办
老师,净资产总额看哪里
老师,如果是今天3月的固定资产,10月份补录怎么做账
一张图片是我中级会计信息采集时上传的原图(人像高清无损),另一张图片是我中级准考证(人像右下角有瑕疵),通过了考试,请问最终中级会计证书上人像打印是用准考证上的图片还是信息采集时上传的原图
大于两年的软件支付,是用无形资产还是用长期累计摊销 怎么区分
劳务报酬不现实啊,申报时的税率太高了,不可能再退税的。有其他好办法吗
这个就是按工资申报个税啊 税务是不管社保的 但和社保联网 他们会知道的
嗯,我的意思是按工资薪金申报行不行呢
可以呀 这个可以的 至于社保是否查 这个一般时间短的话 也不追究的
关键是人员变化太大,每个月变,申报工资是不是也不合适
你不申报 税务不认可支出的呀 也只能这样的