你好; 比如应付职工薪酬的明细科目主要有:工资、奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“非货币性福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费和职工教育经费”、“带薪缺勤”、“利润分享计划”、“设定提存计划”、“设定受益计划义务”、“辞退福利”等等。
老师管理费用里的职工薪酬需要增加工资、公积金、福利费等明细科目吗?还是直接记在职工薪酬里呀
应付职工薪酬二级明细科目有哪些,公积金直接可以计入销售费用公积金吗
借:研发支出-费用化支出—直接人工——住房公积金 贷:应付职工薪酬-住房公积金 借:应付职工薪酬-住房公积金 贷:银行存款 老师上面的分录如果只做到3级科目应该怎么表达呢
工资,社保,公积金,这些在会计科目里分类的时候只是在。应付职工薪酬下边儿,设置工资是应发工资,社保公司承担部分,公积金公司承担部分管理费用职工薪酬里边是应付工资加上单位承担的公积金和社保直接放到管理费用职工薪酬二级明细就行,不用再管理费用,底下设置社保公积金单独设二级明细是吧。直接把单位承担到应发工资和单位承担的社保和公积金全部放到二级明细管理费用,职工薪酬里边就行吗
老师你好!我咨询下,我们单位做账计提公积金时,借:管理费用,贷:应付职工薪酬~社保 贷:应付职工薪酬~公积金。可以直接把公积金做到社保里,统一做成 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-社保(社保➕公积金)吗? 谢谢
老板如果偷逃个税,这个被查,会有什么样的结果
我们是生产酒的企业,现在想直接购进一批其他酒厂的成品酒出售,也是可以的吧?
老师社保缴费基数核定我么工资降了500元说6个月以后在调回去,那老师我现在把基数改回来可以吗,以前填5000元现在填4500元,半年以后在填5000元。
老师,我们做游戏的,收到收入时,怎么做账呢?主要是增值税我不知道征收率是多少?
个体户小便利店无开票无成本票怎么什么报税
老师,7月大征期的时候,我该怎么计提增值税和附加税呢,还有企业所得税这些
物业会计,6.30收的装修押金和垃圾清运费,开的收据票,银行是7.1号到账,老师,这笔账6月份需要处理吗,账直接做到7月1号可以吗
酒店新装修完毕,试营业中,90间房,床垫儿、枕头,还有被褥,税账计入什么科目?
医疗器械的公司,采购进项明细属于二级科目有几百种类,入库存可以不按二级科目入吗?直接放一级科目库存商品可以吗,因为结转成本的时候按二级科目录要花大半天时去对应结转太麻烦了。
老师,新电子税务局小规模纳税人,税局会自动推送数据,这个数据,一般没有问题吗?还需要检查吗?