同学你好 最好是加上
老师,你好。我们是一般纳税人,零售批发行业。很多时候,货已经收到了,但发票有没有开回来,但商品当月就卖出去了。所以到月底发票还没回来,就暂估这些商品的价值。到发票回来时就把这笔预估数冲红。现在就出现了一个问题,例如8月的预估凭证是这样的 借:库存商品5000 贷:应付账款—暂估价5000 这暂估了的商品当月就销售出去并结转到了成本里 借:主营业务成本5000 贷:库存商品5000 到下个月发票回来时 借:库存商品-5000 贷:应付账款—暂估价-5000 借:库存商品 6000 贷:应付账款6000 这样对冲后,发现账上的库存商品与库存表上的库存数对不上,请问一下是什么原因?
有个ERP系统,本月已销售ERP已出库实际未开具发票本月做销售暂估处理计入 到发出商品科目中,总账的库存与ERP库存核对有差异,核算库存是不是看 存货和原材料这两个科目,是否要加上发出商品这个科目?
是这样的,我刚刚去个医疗耗材企业工作,企业有进销存和独立的财务软件。现在入库商品当月不一定取得发票,发出去的商品不一定都开销售发票。因为商品很多我想这么做可不可以。每月收入按开出的发票确认收入申报纳税,入库按取得发票做库存商品,结转成本时按开出发票商品的出库金额结转成本。老师,如果按发出商品确认收入的话我工作量太大了,当月核算未开票收入,次月得对应上月未开票做冲会,而且月月冲暂估商品,心里乱麻一样。
案例背景:案例企业(海城公司)为增值税一般纳税人,使用用友ERP--U8软件进行会计核算和业务处理,企业的存货分别存放在“原料库”(计价方法为先进先出法)和成品库(计价方法为全月一次平均法)。企业的业务人员和会计人员主要包括:采购员(负责采购系统中除审核单据外的所有工作),销售员(负责销售系统中除审核单据外的所有工作),库存管理员(负责库存管理系统中除审核单据外的所有工作),业务主管(负责审核单据),会计(负责应收款系统、应付款系统和存货核算系统的所有工作)。案例12022年1月18日,企业与大地公司签订销售协议,大地公司订购“XYZ”产品5台,商定价格为每台10000元,税率13%。1月20日开出一张销售专用发票并发货。1月22日网银转账收到全部款项。本企业产成品存放的仓库为“成品库”。案例22022年1月18日ABC产品加工完成入库18台,办理了入库手续。1月31日计算出产成品总成本共计120000元。要求:1.请分别说明案例1和案例2在ERP系统中的作业流程。2.产生记账凭证的环节,请注明生成的会计分录,有金额的需要注明金额
民间非营利组织,从a公司采购了价值20万的计算机服务器,已经收到a公司发票,用来卖给c公司,没有库存商品这个科目,这个东西是要卖出去的,有存货这个科目,借存货20万贷银行存款,那在卖出去,借银行存款贷商品销售收入,结转成本在做分录,借业务活动成本,贷存货,审计来查是合规的是不?
老师,你好!想问一下,外账的库存表,本期出库总金额可以按照发票的不含税金额填写吗?还是要用期初总金额加上本期入库总金额除以期初数量加上入库数量,得出本期出库单价,然后用本期出库数量乘以单价,得出本期出库总金额?那个比较合理?
高新企业对人工费、材料费占比有没有要求?
增加的办税人员和管理人员有啥区别?
到一家新公司上班可以补缴社保吗?
老师,我们单位是4月份新参保单位。上个月由于我这边办理参保比较晚,只缴纳了4月份失业保险单位和个人部分。我今天又申报缴纳了4月份的养老,工伤,5月份养老,工伤,失业,医疗保险。我们公司是5月份发放4月份工资。请问我这边是要在工资表里只先代扣4月份个人承担部分的社保,还是说5月份的社保个人承担部分也在4月份工资里先扣了?我主要是不清楚,一般社保是当月缴纳当月的社保,而大多公司是当月发放上月工资。
已经失业一年了,可以办理失业保险金吗
老师,只有工伤保险是单位承担吗?请问个人承担的需要从工资里面扣除的社保,是有养老保险,失业保险,医疗保险(基本医疗保险、大病医疗保险)和生育保险吗?
年度汇算清缴的A105050表的工资薪金支出的中的税收金额应该取个税系统的2月至次年1月申报工资吗?还是不能这样用,求教应该怎么取数
你好,老师,我们之前是小规模,然后,4月中旬,会计提交了升为一般纳税人的申请,从3.1开始生效。我在4月申报的时候,申报了一个1.1到3.31的小规模增值税申报表,又申报了一个3.1到3.31一般纳税人的申报表。然后都申报完毕了。今天开始申报4月份增值税,怎么主页面没有,在进入查看纳税信息,除了个人所得税是月报,其他的全部都是季报,这个是咋回事啊
老师,你好,老板让我给他算老板和他合伙人的账,说根据销售报价算下老板能拿多少利,怎么算
现在是总账的库存和ERP库存对不上,差异不知道哪里?这总账算库存是不是 原材料+存货 这两个科目 ?
那这个你需要核对明细看下