同学 你好 请看图片
老师,你好 现在我们公司工资全部对公走,比如一个老师1万元工资,老板的意思是先一笔基本工资,按照社保最低基数,等过两天再发一笔算奖金,想避免多交社保基数,这样在税务那会有风险吗
老师,你好。下个月开始湛江市的基本工资是1700多了?现在还是1410元,深圳市最低的的基本工资是多少。?
老师您好!员工工资定12000元,本市上年职工平均工资6138元。企业承担部分和个人承担部分的基数是多少?
老师你好,现在深圳社保缴费工资的基数填多少,是3523还是2360???
老师,现在出纳的工资是不是都不低拉?最近面试基本都要求4500到5000了,如果会计中级呢?该要求多少?
临时工工资怎么入账,需要报个税吗?
老是,对方5月份给我开的发票,85000进项税我也抵扣了,但是8月份的时候他要求作废了,完了8月又给我开了一张正确的,做废的跟正确的怎么做分录
老师,就是小规模 企业比如1季度亏损500,2季度盈利100,3季度盈利250,但是累计的利润还是亏损150,这种情况交企业每季度交企业所得税吗
像这种开票给我们公司的是副食店,打款是支付给店老板刘龙的账号,不是副食店的账号,这个符合规定吗?
老师 实务中怎么申报印花税才不会漏报 有没有什么方法
老是,对方5月份给我开的发票,85000进项税我也抵扣了,但是8月份的时候他要求作废了,完了8月又给我开了一张正确的,做废的跟正确的怎么做分录
老师请教下,上个月用承兑汇票支付货款,发票这个月才收到,上个月汇票付款的分录是 借 应付帐款 贷应付票据-承兑汇票,这个月收到发票了 会计分录是 ?
老师,销售涂料的公司开了108万左右的发票,那应该交纳多少增值税合适呢?公司进项足够多
老师好,我们公司出租宿舍给A公司用,A公司用的水电费可以叫供电局直接给对方开发票吗?他们再把钱付给我们公司。
老师,公司8月份新来的员工,老板让把工资从6月份开始做工资,这样个税申报里能做吗
老师,劳动法:一个星期至少休息一天,所以加班费发现金,不做进去应发工资里面(公户发)
报个税的时候,现金发和公户发的,都要加到一起办个税
老师,还有什么更好的办法吗??
能应付税务局和劳动局
同学 这个可以让员工找一些餐饮发票、差旅发票等来报账的形式发放。
找不到呢,老师
他们都不出去吃饭的
找不到,那怎么办???还有其他办法吗,老师
同学, 这个如果没有发票的话,是要记入个税一起申报的呢。 也可以这样,这些人有出差吗?可以以出差补助的形式发放。
外账以出差补助的方式发放?可是没有出差!
是车间的工人
如果报个税,又和劳动法不一致了,一个星期至少要一天的休假
好矛盾,怎么才能解决???
同学, 这个又想要避个税,又没有发票,这个实在是没想出其他方法了。
把加班费改写成是差旅费?
现在是这样操作:加班费发现金的,其他基本工资都是基本户发放!好麻烦!!
同学,这个如果可以写成差旅费。可以制造一些出差时间和地点。
可以建议写成差旅费???
那会不会说偷税了??这样好像不是合理避税了!
同学, 这个是有点伪造变造的嫌疑了。 如果没有实际发生却要这么造的话。
现在是这样操作:加班费发现金的,其他基本工资都是基本户发放! 妥不妥???
同学, 这个现金是从哪里来的呢?
是出纳的备用金的,
公司的资金
同学, 这个出纳的资金也是从公户提取的。
所以公司的资金也是要写用途的,如果用于发放工资还是要缴纳个税。
是的,老师,问题是这样发放,有必要吗?分开发的!
同学, 分开用现金发也是要写用途呢! 如果写用于工资发放,那还是要交税! 如果用于其他用途,要发票!
是发工资!!! 有必要这样分开发吗???
同学 如果从税务筹划角度出发,这个如果现金形式发放,同样是要计入到工资薪金里面缴纳个税的。 而且还增加了一道提取备用金的环节。 没什么必要这么操作。