请问老师，员工工作了半年生病不能工作了（要进行化疗），单位要是办辞退，要支付一个月补偿金吗？合同整理好了还没签。

12月3日她住的院，那1月份再支付一个月就可以了对吧？

12月3日她住的院，那1月份再支付一个月就可以了对吧？

您已经辞退了对方吗

还没有，但是已经找新员工了。

我明天先把她的社保办减员停掉，工资随便他们怎么发，可以吧？

符合《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定，公司可以辞退员工。 但对于生病正在治疗期间的劳动者，在法定医疗期内，非本人具有第三十九条规定的法定过错，不得辞退；医疗期满，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以辞退。 您要参照下劳动合同法 

她的治疗期看来需要挺长时间，那就得等她自己辞工了，对吧？社保照常缴纳，工资可以按照最低标准发放吧，但是半天班就1800，还能再少吗？