你好,是的,劳务派遣用工数量不得超过其用工总量的10%。 根据《中华人民共和国人力资源和社会保障部令第22号》第二章 用工范围和用工比例 第四条 用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。 前款所称用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。 计算劳务派遣用工比例的用工单位是指依照劳动合同法和劳动合同法实施条例可以与劳动者订立劳动合同的用人单位。

用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%,那么问题来了,建筑行业好像劳务派遣人员比例都是非常高的,这种情况怎么办?
老师劳务派遣的用工数量占比
老师好!劳务派遣用工超过了我们单位的自己用工总人数会怎么样?
劳务派遣用工数量不得超过其用工总量的10%吗
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。 不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议,是什么意思?能举个例子吗?
老师我想问下c级纳税人申请发票需要预缴增值税吗
我刚付费29元电话沟通咨询,但是到目前还没有收到电话,请问打哪个客服热线
老师,水利基金的计税基础是不含税销售额吗
债务人以应税车辆扺债为啥不属于车购税?
老师贷款,银行流水2000万,收入做多少合适
营业执照变更了,点子税务局公司名称要怎么才能变更呢
非会计专业没有中级 只有初级能干 电商医药公司会计吗?
老师,9月工资11月才发。那个税是不是要12月才报?如果11月还发一次10月份工资。,那12月报个税是不是报2个月合计工资,那么扣除额是不是也减2个月的?谢谢老师
股东借给公司的钱在账上一直没有还,企业现在要注销了,账面上还有不少库存商品,请问这其他应付款和库存商品有啥可能能操作不?
您好,我们属于互联网平台公司,没有报送,收到了短信提示收入不对,现在应该怎么办
比如公司只有管理部门100个,是不是只能接受10个派遣员工
是的,按照以上规定是这样的。
公司是直播行业,这些人员流动性比较大,这些人员都是通过灵活就业用工方式来上班,第三方给公司开发票,这样算不算是劳务派遣
为啥我们这边税务局说企业只要正常做账就可以了,派遣员工他们申报那些人员工资就可以了与我们这边无关
实务操作中确实与政策所述会大相径庭,一般企业是按照劳务费进行账务处理的,第三方给公司开发票,公司按劳务费入账。员工的工资,因为是第三方发放,所以工资的申报、社保的缴纳等等都是第三方去完成。
是的,我们这边意思就是没有什么不可以的,正常做账就行了
是的,税务局都说了正常入账就可以,那么就正常做账好了。