老师您好，请问我们公司小规模，也不怎么走账和做人员工资，现在老板拿来一些京东的购物发票有饮料、鞋帽等，入什么科目比较合适

木木老师，您好！我公司是一家工业企业，因为一些问题，老板用他人身份证重新注册了一个公司，生产的产品和现在的公司一模一样，但是新公司没有购买任何的机械设备，也没有招聘员工。 老公司有应开未开发票，所以后期还会有生产。新公司现在也需要开票给客户，但是新公司账上什么都没有，老板说的是直接用老公司的设备和人员，可是实际的账务处理该怎么做比较合适呢？谢谢！

我们这个建筑公司现在还是小规模，明年才升一般人，现在是小规模，企业所得税是核定征收的，老板朋友要在我们这里面代开100万的发票，我们公司账上有快50个社保人员，可以用这些人来做劳务工资吗？合同做成清包工会不会好一些，才不用去开材料发票？以前的账上因为很多社保人员，又没怎么开票，所以今年都是亏损的。谢谢老师，麻烦老师帮我看看哦 谢谢您 不胜感激[玫瑰][玫瑰]

老师您好，请问我们公司小规模，也不怎么走账和做人员工资，现在老板拿来一些京东的购物发票有饮料、鞋帽等，入什么科目比较合适

老师您好！我现在在建筑公司，有这样一个问题，我们这同时经营几家建筑公司，这些员工是在这几家公司发工资的，但是都是同一个老板，现在遇到项目上报销的情况，很难区分。第一：有些是白条报销的，然后员工就拿别的票来替，那么在写报销单的时候，报销单上面的内容有些就和提供的发票不符合；第二：在一个地方项目也很多，员工报销比较混乱，如果按项目来报销的话，有些员工又不知道这个项目是哪家公司的；如果按发工资的公司来报，有些项目又不是这家公司的，所以不知道怎么来合理规划，老师，请问你看看能有什么好的方案吗？

老师您好！我现在在建筑公司，有这样一个问题，我们这同时经营几家建筑公司，这些员工是在这几家公司发工资的，但是都是同一个老板，现在遇到项目上报销的情况，很难区分。第一：有些是白条报销的，然后员工就拿别的票来替，那么在写报销单的时候，报销单上面的内容有些就和提供的发票不符合；第二：在一个地方项目也很多，员工报销比较混乱，如果按项目来报销的话，有些员工又不知道这个项目是哪家公司的；如果按发工资的公司来报，有些项目又不是这家公司的，所以不知道怎么来合理规划，老师，请问你看看能有什么好的方案吗？