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多计提了工资如何做分录,还有部分工资已经确认不发了,该如何做分录

2022-01-14 18:00
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-01-14 18:02

借应付职工薪酬,借管理费用负数。

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快账用户5571 追问 2022-01-14 18:02

那多计提了个税呢

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齐红老师 解答 2022-01-14 18:03

你好,你多计提的个税是怎么做的?借应付职工薪酬工资贷应交税费吗?

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借应付职工薪酬,借管理费用负数。
2022-01-14
“当月多提的工资不用做账务处理,多提的数额只要下月计提时少提这么多就是了,一年中平时多点少点没关系的,只要年底就是12月做到工资余额为零就对了,不要今年的工资再结转到明年,那样汇算清缴要补交所得税的.”
2022-01-15
你好,是不给他发工资了吗?借应付职工薪酬工资 借管理费用工资负数
2024-02-19
借应付职工薪酬工资,借管理费用工资负数。
2023-03-09
不管工资如何发,都是后边的分录,只是分录先后顺序调整一下 比如:工资6000,单位部分社保1000、个人部分社保自行承担500,个税15。 1.按公司的部门分配计提工资6000 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 6000 贷:应付职工薪酬-工资6000 2.计提公司部分社保和公积金 借:管理费用-社保费-各项社保,公积金1000 贷:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000 3.发放工资月份扣社保和个税 借:应付职工薪酬——工资 6000 贷:其他应付款—各项社保,公积金(个人部分)500       应交税费——应交个人所得税15 银行存款5485 4申报月份交社保 借:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000        其他应付款—社保,公积金(个人部分)500 贷: 银行存款1500 5上交个人所得税,申报工资收入6000,专项扣除填个人社保500 借:应交税费——应交个人所得税15 贷:银行存款15
2025-10-29
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