老师，请问公司年终奖励定了文件写着管理人员每人都有奖励，但实际还没发放，应该怎么做账？
你好 ； 先做计提 ； 借管理费用-年终奖贷应付职工薪酬-年终奖
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老师，请问公司年终奖励定了文件写着管理人员每人都有奖励，但实际还没发放，应该怎么做账？
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老师，你好：在去年12月份的时候，财务把公司给员工的还款，记成了发放年终奖，但是没有没有缴纳个人所得税，今年应该怎么来调整这个错误的记账凭证呢
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老师，你好。想问一下，我这边是教育培训行业的公司，界定成为一般纳税人和小规模纳税人的标准，就是年销售额500万的，是按我每个月利润表的主营业务收入计算还是按我每个月收的学费金额计算的啊？还有一个问题就是学生续费学习和每次测评成绩优秀我们都会给予相应的玩具或者文具奖励，这些奖励我应该怎么做账呢？
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老师，去年有这么一个政策，我们的二级代理商销售无人机如果季度业绩达到A级我们公司要给予奖励一台500元，如果是C级也按每台500元来记到后返结余，这个后返结余一半付给A级二级代理商，一半用于其他活动奖励（用于广告、推广活动等都行）。现在的问题是这些奖励23年已经付给我们的二级代理商了，但都没有开发票，当时的账务处理都是做到销售费用—销售折让。请问23年年度汇算清缴这些费用需要调增吗？
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请教会计分录 业务场景 品牌方A 代理商B 两方年度签订销售任务目标合同分解到季度、月度 当代理商B每月完成销售任务目标时，品牌方给予代理商B一定的奖励以次鼓励 奖励以折现的形式不直接转账，还是在年度结算时，冲抵代理商B要付给品牌方的应付账款， 开票以实际送货金额开，付货款以实际送货金额-奖励支付 举例 2024年，合同目标额2000万，分解至9月份完成150万，获得奖励50000元 9月发工资时代理商先按60%*50000=30000元垫付先发给员工， 年末结算的时候，应付品牌方货款1000万。品牌方开发票1000万 代理商实际支付货款=1000-5=995万， 老板说：发给员工的30000万是往来款，不应该做营业外收入，避免产生没必要的税金 请问代理商的账务处理会计分录怎么写
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公司未领发票 筹备期2年间 有1人发工资交社保 资金是借款入公司 可否走税务简易注销 。个税返还 没有申请处理 不要该笔 对注销有影响吗
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老师：本年有处置的固定资产，这部分包含在资产原值里么？（处置的固定资产本年没有提折旧），然后本年又新增了固定资产，想问问汇算清缴的固定资产报表怎么填？原值跟资产负债表里面的数字是什么样的逻辑关系？
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我们公司做机场项目，年收入3000-4000万。我们设备交付后需要调试，就找第三方公司进行调试，一般这个调试费占比年收入的多少，调试发票开的技术服务费。在安全范围内。
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老师，我司主营冷鲜鸡肉，属免税产品，现推出套餐产品，套餐内有鸡肉1盒+酱油1瓶+汤料包1袋，请问新增值税法下这个套餐应如何开票
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我们是去年10月至现在还在筹建的口腔诊所，去年有位员工是12月21日来工作的，有2483.87元工资，但去年末记账（实际工资是1月发的，1月补提的），但未报个税，汇算清缴己做，今年4月30日，此员工不做了，那这个个税怎么做？第二个也是二个保安大叔每人600元一月，报个税做的是工资薪金，是1月发的工资，但2月也未报个税，这个实际工作怎么做，求解？
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出口收汇 多收了几十块美金 这种要做内销确认收入吗
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你好，老师，我们是给劳务派遣公司代理记账的，最近三年每年开票数达到2000多万，然后成本98%都是工资，以及几十万的员工保险费，最近大数据查到我的工资薪金没有申报纳税，我前几天补充申报，因为劳务派遣基本都是临时工，申报后临时工我联系不上怎么办
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老师，市政工程行业账上其他应收应付挂账较大，在实际操作中跟税务允许情况下如何减少呢？ 有没有什么方法能实现呢？
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老师，我们CIF出口的，报关单价是38170.21美元，运费3100元，客户汇来的美金是37140，有个一千多的价差是佣金，请问我确认收入按照哪个价格
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关于抖音直播收入的提现协议是什么样的 老师
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那要分给股东的分红呢？有文件有分配方案，实际上没发放，
你好； 这个有分配方案的先做计提 ：借 利润分配-应付股利 贷 应付股利
好的，谢谢老师
没事的；希望能帮到你； 记得发放次月报个税 ； 满意请给予评价
我可以记 借:利润分配-未分配利润吗？
你好； 要走应付股利明细去过渡下 到时在结转到未分配利润去
我这系统里没看到利润分配-应付股利的科目噢
自己去添加二级科目处理