新年好 借应付职工薪酬-社保 贷银行存款

老师,想问下现在单位给员工缴纳的社保费医保费计入什么费用?怎么签凭证?假如单位是10000元,个人部分是3千元。
老师您好,想问一下,我们是海南的社保,就是别的单位一个员工3月底离职,这个月要加入我公司社保,她在上个公司3月份社保为1411.33元(其中:个人部分412.21元,单位部分999.12元),然后她这个缴费基数不是3925.8吧?我算了半天不知道她缴费基数是啥
老师好,请问,我单位1月的时候帮员工办理了退休,该员工2月退休,2月应该交医保的,但是医保局的手续只交到了1月,就是,员工要交300个月的医保才能退休,但是工作缴费只交了133个月,实际上应该交134个月,但是最后一个月社保局没扣钱了,然后员工一次性补足剩下的167个月的医保费,然后因为单位部分最后一个月没扣到,现在我们要把最后一个月没有给员工交的单位部分社保费发给员工,应该怎么做分录,用什么原始凭证
你好老师,我们单位社保是单位全额缴纳,就是说,应该扣的个人部分,也是单位缴纳,这样社保的会计分录是:计提借:管理费;贷:应付职工薪酬-社保, 缴纳借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 其他应付款(个人负担部分) 贷:银行 我的问题来了,就是其他应付在借方这是不是个人部分在账上挂着呢?还有员工的实发工资是5000个人不算,按六千的基数缴纳社保,个人扣款部分应该是666元,这样会缴纳个税吗?
计提工资包括个人部分社保 借主营业务成本—工资 386.4 贷应付职工工资 —工资 386.4 计提单位社保 借主营业务成本—单位社保 772.8 贷应付职工薪酬—单位社保 772.8 缴纳单位部份与个人部份社保 借应付职工薪酬—单位保险 772.8 其他应收款—个人社保 386.4 贷银行存款 1159.2 发放工资代扣个人部分社保 借应付职工薪酬—工资 386.4 贷其他应收款—个人社保 386.4 由于员工离职,公司多缴纳的社保费用,现医保局退回这个员工的这笔 1159.2 的社保费用,分别是单位 772.8,个人 386.4,收到这个退费分录怎么做呢,麻烦老师给列出具体分录并附上金额
老师,1-4月,需要给一个员工发工资,但是当月没发,外账上需要,可以5月转工资,备注1-4月工资吗
金蝶软件里面固定资产更改折旧年限怎么操作?
老师,年报研发加计扣除剔除一部分费用不加计,25年的季报还用改吗?报表对不上怎么办?
老师 你好 请问我公司购入一台汽车,但我账上一次性入了成本。没有入固定资产折旧。那么填企业所得税年报时是不是就不用填固定资产那个明细表了?
企业没有收回货款的情况下 是不是不能注销?
老师,您好,我是公办幼儿园食堂,老师的餐费先收12元,其中2元是伙食费收入,10元挂其他应付款,等财政补贴下来,再付给老师,我现在收据按照2元开,还是按照12元开?
母公司的股东未子公司业务出差,产生的差旅费能在子公司报销吗,没有在子公司发放工资
您好老师25年全年计提、已发放工资是20万、跨年更改工资为10万,那25年多计提、发放工资10万 借: 应付职工薪酬10万 贷:以前年度损益调整10万 借:银行存款10万, 贷:应付职工薪酬10万 借:以前年度损益调整10万 贷:利润分配-未分配利润10万,分录是这样做的吗
老师 我们公司支付给张三居间费50万。站在张三的位置考虑 张三是不是成立一个小规模纳税人给我公司开票每个月开10万。这样比较合适站在税筹的角度来说。如果是按劳务报酬缴纳的税太多了对吧。这样我公司也有发票
票漏做了,款也付出去了,跨年了怎么做,显示是未收票,实际是收了
老师,不是计入管理费用吗?那后面还要结转吗?
你这个是结转到管理费用去啊,万一这个员工是你的销售人员,那你就做错了
我就是有点不明白,以前不是直接记管理费用的吗?现在为什么记应付职工薪酬了,可以直接记管理费用吗?
你之前的账务处理不是标准的,要通过应付职工薪酬才是标准的账务处理