老师，车间主管是按年薪7万，一个月就是5833元，那么法定节假日他们的工资怎么算比较合理？？按最低基本工资算还是？？？ 春节放假呢？
同学，你好 一个月按照5833来算的
-
Q
老师，车间主管是按年薪7万，一个月就是5833元，那么法定节假日他们的工资怎么算比较合理？？按最低基本工资算还是？？？ 春节放假呢？
-
Q
老师，我们是双休的幼儿园，按照国家节假日休的。我想问一下当月中旬有新员工入职，试用期的工资为80%是怎么算的呢。比如4月7日入职，然后试用期为一个月，也就是4.7-5.6为试用期，那四月份的工资怎么算呢（4.7-4.30）
-
Q
老师我想问个问题，工资=月薪/21.75*月计薪天数*出勤天数比例 月计薪天数=月出勤天数+法定节假日天数 出勤天数比例=21.75/（当月应出勤天数+法定节假日天数），我公司某员工 月工资6000元， 2019年2月份，法定节假日7天，当月应出勤天数17天，请假3天，出勤打卡天数14天，那么就是月计薪天数14+7=21天 出勤天数比例=21.75/（17+7） 那么本月工资=6000/21.75*（14+7）*（21.75/（17+7）） 公式对吗？我在网上看到的，还有2月份这么算工资有问题吗？刚才有人质疑我说，出勤天数比例21.75/17天，不应该加上那7天。
-
Q
老师您好！我们公司是实行综合工时制的公司。车间工人如果10月份出勤天数18天，12小时制，基本工资是2600， 怎么算他10月份的工资？还有他10月1号到7号之间按照国定假日休息的7天，原本属于他当天的那天要算工资吗？
-
Q
老师您好！我们公司是实行综合工时制的公司。车间工人如果10月份出勤天数18天，12小时制，基本工资是2600， 怎么算他10月份的工资？还有他10月1号到7号之间按照国定假日休息的7天中，有几天是属于应当他当班的那几天但是因为国庆放假了，那几天要给他算工资吗？
热门问答 更多>
-
你好今天有人给我用银行卡转付30000元，上面显示的是两小时之内会到账，请问他的这个转付是可以撤回的吗
-
董孝斌老师，我们厂在生产过程中做坏很多产品，我和代账会计说帮我做成本账，后面我俩商量下来就是把目前库存金额清0，对我是有利的吧！他还说什么做营业外支出，这样做对我有好处的吧？指教
-
公司给公司转账可以吗？法人一样
-
发放生育津贴，请问怎么入帐
-
老师，把自己的铲车租给单位，需缴纳什么税，税率是多少？
-
老师可以员工先垫支再报销吗？2万左右
-
董孝斌老师你好，请问之前有一张金额比较大的进项票，我想随时知道查询这张票代账会计是否有撤回……我应该怎么办啊？
-
老师看这个发票，很这100元的财务费用，是什么关系，发票就在凭证后面的
-
老师请问，送餐厅农产品，蔬菜哈，送的时候是混合几种装一包。进项没混合蔬菜进项，可以开出去吗。
-
这个季度盈利 以前年度是亏损的 那这个季度申报所得税的时候会弥补以前年度亏损而不用交所得税吗
粤公网安备 44030002003870号
请使用微信扫一扫登录
放假也有工资？
放了10天假
不扣？？吗老师
同学，你好 放假一般不扣工资的
是老板叫她回去提前放假，因为她偷懒
同学，你好 这个是否扣工资，你要问老板了，老板有决定权
那老师觉得怎样合理？
同学，你好 如果是老板让她放假，没有说会扣工资的话，工资不应该扣除
老板是生气的叫她放假的，也不扣？
如果按基本工资发呢？？？
同学，你好 所以具体要问老板的看法 这个没有具体规定的
那老师觉得怎样好点？
同学，你好 如果是老板让她放假，没有说会扣工资的话，工资不应该扣除
放假几天按基本工资算？
但问题是他偷懒，想抄了他似的叫放假
一点都不扣？
不上班白给？
放假期间按基本工资算？？？
同学，你好 那你可以直接开除对方 可以以基本工资算