老师，车间主管是按年薪7万，一个月就是5833元，那么法定节假日他们的工资怎么算比较合理？？按最低基本工资算还是？？？ 春节放假呢？
同学，你好 一个月按照5833来算的
-
Q
老师，车间主管是按年薪7万，一个月就是5833元，那么法定节假日他们的工资怎么算比较合理？？按最低基本工资算还是？？？ 春节放假呢？
-
Q
老师，我们是双休的幼儿园，按照国家节假日休的。我想问一下当月中旬有新员工入职，试用期的工资为80%是怎么算的呢。比如4月7日入职，然后试用期为一个月，也就是4.7-5.6为试用期，那四月份的工资怎么算呢（4.7-4.30）
-
Q
老师，我们是双休的幼儿园，按照国家节假日休的。我想问一下当月中旬有新员工入职，试用期的工资为80%是怎么算的呢。比如4月7日入职，然后试用期为一个月，也就是4.7-5.6为试用期，那四月份的工资怎么算呢（4.7-4.30）
-
Q
老师我想问个问题，工资=月薪/21.75*月计薪天数*出勤天数比例 月计薪天数=月出勤天数+法定节假日天数 出勤天数比例=21.75/（当月应出勤天数+法定节假日天数），我公司某员工 月工资6000元， 2019年2月份，法定节假日7天，当月应出勤天数17天，请假3天，出勤打卡天数14天，那么就是月计薪天数14+7=21天 出勤天数比例=21.75/（17+7） 那么本月工资=6000/21.75*（14+7）*（21.75/（17+7）） 公式对吗？我在网上看到的，还有2月份这么算工资有问题吗？刚才有人质疑我说，出勤天数比例21.75/17天，不应该加上那7天。
-
Q
老师您好！我们公司是实行综合工时制的公司。车间工人如果10月份出勤天数18天，12小时制，基本工资是2600， 怎么算他10月份的工资？还有他10月1号到7号之间按照国定假日休息的7天，原本属于他当天的那天要算工资吗？
热门问答 更多>
-
你好，在社保局医保局增员后成功并申报后。还需要在电子税务局里办理增员吗？还是直接在电子税务局社保申报及交款就行？谢谢你了
-
董孝彬老师，公司注销的话需要凭证吗？我公司现在打算注销，但是25年后半年的凭证和26的凭证还没有装订完，这样的话可以注销吗？
-
管理费用去年100万 其中未取得发票5万，所得税汇算调增5万 ，今年管理费用90万，包含将去年未取得发票的费用冲回了，汇算清缴这个5万怎么处理？
-
请问老师，公司实缴完用公示吗
-
外来人员在我们单位吃饭，交的钱，什么意思增值税视同销售
-
老师您好，公司成立的时候，为了出验资报告，以股东的账户转入了200万，随后这200万又转出到了借资金的这家公司。那么这个分录该怎么做呢？其实就是借了他们这200万走了一下过场。但是我得把这200万记在股东的实收资本上
-
去年记入制造费用的打样费一直挂在制造费用下未接转，当时说没发票的，现在又来发票了，但是开来的是成品发票，不是费用发票，这个如何调整？
-
老会计在电子税务局的资产负债表申报时，新一年的固定资产原值是上一年固定资产的净值，累计折旧不滚存，新的一年清零重新计提的，汇算清缴里填的原值和累计折旧又是账面上的，我现在接手，第二季度该怎么申报，
-
私人医院做账，建账是用什么会计制度？
-
以前年度房租费和物业费正常付的，发票正常入账，按月分摊，但是今年先付了房租，物业费没付，随意发票也没来，这个怎么分摊了
粤公网安备 44030002003870号
请使用微信扫一扫登录
放假也有工资？
放了10天假
不扣？？吗老师
同学，你好 放假一般不扣工资的
是老板叫她回去提前放假，因为她偷懒
同学，你好 这个是否扣工资，你要问老板了，老板有决定权
那老师觉得怎样合理？
同学，你好 如果是老板让她放假，没有说会扣工资的话，工资不应该扣除
老板是生气的叫她放假的，也不扣？
如果按基本工资发呢？？？
同学，你好 所以具体要问老板的看法 这个没有具体规定的
那老师觉得怎样好点？
同学，你好 如果是老板让她放假，没有说会扣工资的话，工资不应该扣除
放假几天按基本工资算？
但问题是他偷懒，想抄了他似的叫放假
一点都不扣？
不上班白给？
放假期间按基本工资算？？？
同学，你好 那你可以直接开除对方 可以以基本工资算