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老师,2021年计提应付职工薪酬,未发放,多计提,年终汇算己调增,2022年这笔应付职工薪酬要如何做分录调减?

2022-10-12 18:22
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-10-12 18:24

他当时是借管理费用工资贷应付职工薪酬工资吗?如果是的话,借应付职工薪酬工资 贷利润分配,未分配利润 小企业会计选择做账的

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快账用户3696 追问 2022-10-12 18:24

小企业会计准则

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齐红老师 解答 2022-10-12 18:27

按上面的来做就可以了

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快账用户3696 追问 2022-10-12 18:28

老师,2022年财报有影响吗?

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齐红老师 解答 2022-10-12 18:32

你好,影响未分配利润,不影响利润表

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快账用户3696 追问 2022-10-12 18:51

未分配利润哪影响?

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快账用户3696 追问 2022-10-12 18:53

老师,上述分录的数字正数吗?

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快账用户3696 追问 2022-10-12 18:55

老师,末分配利润多了7万

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齐红老师 解答 2022-10-12 18:58

未分配利润影响你资产负债表未分配利润期末余额。

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他当时是借管理费用工资贷应付职工薪酬工资吗?如果是的话,借应付职工薪酬工资 贷利润分配,未分配利润 小企业会计选择做账的
2022-10-12
22年冲销计提的分录呀
2022-12-24
同学,你好,回复中,请稍后
2022-02-16
你好,你这个意思是账上少计提了?
2025-02-20
可以调账,关键看未发薪酬是否还会支付: 后续会支付:不用调,余额挂着,支付时冲减即可。 确定不支付:要调账,准则不同分录不同,且今年汇算清缴需调减去年已调增的税额
2025-10-21
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