演示账套

老师，这个应该如何设置？年度提成：团队计度净利率达到10%及以上，且完成部门年度销售额目标80%及以上，按团队年度净利的1%计算；团队计度净利率达到105%及以上，且完成部门年度销售额目标100%及以上，按团队年度净利的1.5%计算；

2022-02-21 10:00

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2022-02-21 13:09

您好，您的具体要求是什么，详细说说看？

2022-02-21

您好！（1）每年固定成本总额＝120/5＋100×1500/10000＋5/5＝40（万元）　　单位变动成本＝1000×（40%＋10%）＝500（元）　　边际贡献率＝（1000－500）/1000×100%＝50% 　　盈亏临界点销售额＝40/50%＝80（万元）　　正常销售额＝1000×1600/10000＝160（万元）　　安全边际率＝（160－80）/160×100%＝50% 　　（2）单位边际贡献＝1000－500＝500（元），目标税前利润120万元的销量＝（120＋40）×10000/500＝3200（件）　　（3）单价上浮15%，则单位边际贡献＝1000×（1＋15%）×50%＝575（元）　　税前利润＝3200×575/10000－40＝144（万元）　　税前利润变动百分比＝（144－120）/120×100%＝20% 　　税前利润对单价的敏感系数＝20%/15%＝1.33 　　（4）假定单价为x，则4000×x×50%/10000－40＝120 　　解得：售价x＝800（元）

2022-12-09

你好，学员，具体哪里不清楚

2022-10-19

你好学员，具体哪里不清楚

2022-10-19

你好，学员，这个问题是什么的

2022-10-29