请问造员工工资表以每月的考勤天数来算每天工资合理还是以每月天数来算每天工资合理？
你好，可以根据这一个应发工资/应出勤天数*实际出勤天数 具体的看单位制度要求了。你们单位是双休的吗？
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请问造员工工资表以每月的考勤天数来算每天工资合理还是以每月天数来算每天工资合理？
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例如2月份，单位正常打卡是13天，一位员工月工资是5000，打卡10天，他的工资是：5000/13*10还是5000-5000/28*3，哪种比较合理？
你好，建议选择第一种的。
为什么？第一种相当于每月考勤天数少，每天的工资就会高，请假对员工就扣得越多
5000除以13，这个是他一天的应发工资。
相当于同样条件，改变月份，这位员工就会多领点工资
对的 你们单位平时算工资的时候是怎么算的？你拿一月份的来算。
两种计算方法其实都是合理的对吧？关键看公司怎么规定。
是的是的，可以这么理解的。
好的，谢谢
不用客气，工作愉快。