你好,分摊的应发工资,这个应发是实际发下去的,加上个人负担的社保加上个税的,不包含考勤扣款的。

麻烦老师问一下,总店的工资表有不满勤扣款的,总店的工资需要分店分摊,分店应按应发工资摊,还是实发工资摊
老师请问一下,核算研发费用的工资核算出勤天数是按照实际出勤天数来核算研发费用的分摊吗,还是按照每个月30天和31天来核算分摊呢
公司开设了几家分店,都是独立核算,员工会在不同的门店值班,这种情况是需要各门店单独给员工发工资吗,有没有什么核算方法可以使员工只收到一笔汇总工资,又能分开核算各门店成本?
老师问下,我开了加工费发票,然后要分摊费用,其中有工资部分,那么我车间工人工资比如是10万,其中加工费分摊4万,生产自己产品工资6万,6万里我有工资计提明细,4万里只有分摊表的总额4万,问下,这个4万需要工资明细吗?
老师 工资表扣的社保小于实际缴的金额,是因为有补缴的 月底发工资,次月补缴的社保,分录怎么做,还有就是分摊按着工资表还是实际缴款的金额分摊,谢谢
一般纳税人小型微利企业,如果这个月开发票开出四十多万专票,增值税为0时是否不合理,往期待抵扣大于本期开票额
老师晚上好,请问出口备案如何操作?在哪里备案
老师,我之前做的是文员工作,现在进入一家几个人的小公司,A和B公司的同一个法人,C公司是另一个法人,别的公司卖货给C公司开发票,我们再按5个点C开给A公司,但是C没有走货,这个属于虚开发票吗?我能继续做这个会计吗?
老师,你好。老板有A汽车运输有限责任公司,B公交车有限公司,C驾驶员培训有限公司。三年前B公司跟政府买得了一块地皮,现在老板需要用这个地皮建设一个新的驾驶员科目二训练场地供驾驶员培训公司使用,一栋办公楼供三个公司一起办公使用,一个停车充电场供公交车停放和充电。基建不请建筑公司在基建,老板自己找人来建设。请问这个情况下,基建的开支费用怎样会计核算才合理合规合法化?
老师,麻烦咨询下,公司为小规模纳税人,股东把他的车买给公司,公司购买怎样才能让双方的利益都能最大化,而且公司购置后,税务申报资产折旧计提是一次性,还是
工商年报填税务信息一般不是保留2-6位嘛小数嘛,咋有的视频说必须保留6位?有标准吗?
应交税费-未交增值税2023年4月是平的,2024年1月转出12月应交增值税后贷方余额是1452.24,截止到2026年5月还是有1452.24的余额,之前的会计说是之前有一个政策是服务业进项可加计5%扣除,附表上调整了多抵了进项,主表上没有把数据导进去,计提的金额大些,应交税费-未交增值税就有这个余额,现在是2026年6月了,是用的小企业会计准则,这笔余额怎么调账比较好呢
当期的费用产生,次月可以开专票,当月怎么做账,要先把税额计算出来吗
我们是小规模个体户,刚开始不稳定呢,有个客户要增值税专用发票。个体户如果开3%的专票怎么交税和合理避税啊
您好,老师!想请教下出口业务,我们是生产型出口业务,4月27日开的报关单,没有开出口发票,和出口退税联有什么区别,是不是先抵扣进项发票,今天刚刚收到采购发票,是次月抵扣了,再开出口发票吗,(出口退税得流程我要怎么操作,请老师指点)
老师,例如,应发工资2000,减缺勤500=实发1500,这1500是门店应该分摊的。 是这样吧
对的是的,是这么做的。
老师,例如,应发工资2000,个人应承担的社保500,实发工资1500,这1500是门店应该分摊的
2000填写这些的填写应发工资。
这个不也在工资表上扣回来了吗?
你好是的,但是他的应发工资,你计提的时候计提的是2000。
考勤的那个不一样,考勤的是你扣除了考勤之后再计提啊。