您好,是的,您的理解非常正确
计提工资借管理费用20000 贷应付职工薪酬20000 实际发工资借应付职工薪酬20000 管理费用6000 贷现金26000 计提工资借管理费用20000 贷应付职工薪酬20000 实际发工资借应付职工薪酬19000 贷现金19000 少的这块怎么处理
老师好,7月份当月计提是不是 计提工资 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 计提社保 借:管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保
#提问#计提工资的时候,我要提现员工扣款(管理人员的扣款冲减应付职工薪酬,那我该怎么做分录呢,是做借方:管理费用_工资 红字 贷方:应付职工薪酬 红字 还是做 借:管理费用 红字 借:幸应付职工薪酬 蓝字?
计提工资,管理人员的,是不是借管理费用/工资,贷应付职工薪酬?
计提工资,管理人员的工资计入,管理费用-职工薪酬,生产工人的工资计入,主营业务成本-工资,计提工资时的分录,借管理费用一职工薪酬,主营业务成本一工资,贷应付职工薪酬一工资。为什么管理费用的二级科目是职工薪酬,不是工资呢?
董老师好~在线吗?有问题想咨询您~
那个请问在苏州员工出差自己开车去隔壁城市出差的公里数补贴一般多少钱怎么做账报税
商贸企业采购的库存商品被法院低价拍卖,财务如何处理
老师,公司承担社保(单位部份+个人部份)不扣个人的,账务怎么处理
老师好 (黄色部分) 251题的第(9)问,答案写调增业务(1)的会计利润172.2是怎么算出来的 不懂
安徽社区工作者考试报名的时候把学士学位错填成硕士学位,审核通过了,有影响吗?资格复审的时候会不会不过?
老师,公司帮员工购买社保,全部费用包个人部分,都由公司承担,分录怎么做?要不要计入工资薪金代扣代缴个税问题?
计提工资,缴纳了个税,工资没发,应该怎么做账务处理
你好,现在员工入离职劳动关系备案系统在哪里啊
股权变更具体怎么操作