工资，五险一金的核算怎么做，有没有酒店员工工资案例。
1、工资计提（应发工资数） 借：制造费用—工资 （生产人员） 管理费用—工资 （管理人员） 销售费用—工资 （销售人员） 贷：应付职工薪酬—工资 2、计提企业缴纳的五险一金 借：制造费用 （生产人员） 管理费用 （管理人员） 销售费用 （销售人员） 贷：应付职工薪酬—养老 / 医疗等 应付职工薪酬—住房公积金 3、发放工资时 借：应付职工薪酬—工资 （应发工资数） 贷：库存现金 / 银行存款 （实发工资数） 其他应付款—养老 / 医疗等 （代扣代缴金额） 其他应付款—住房公积金 （代扣代缴金额） 应交税费—应交个人所得税 （代扣代缴金额） 4、实际交纳 借：其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 应交税费—应交个人所得税 应付职工薪酬—养老 / 医疗等 应付职工薪酬—住房公积金 贷：银行存款。
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工资，五险一金的核算怎么做，有没有酒店员工工资案例。
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请问老师计提工会经费的工资总额，是扣除个人承担的五险一金个税，还是没有扣除的，比如一个员工基本工资2000 绩效工资3000，自己承担200五险一金，公司承担300五险一金，那么计算公会经费的基数是多少？
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老师，每个月的个税怎么算？例如计提员工收入8225.79，没有五险一金，没有专项附加扣除，怎么列算式？
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公司开设了几家分店，都是独立核算，员工会在不同的门店值班，这种情况是需要各门店单独给员工发工资吗，有没有什么核算方法可以使员工只收到一笔汇总工资，又能分开核算各门店成本？
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企业有5个员工 每月都发5000元工资，没有上五险一金 合理吗？
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请问老师，25年银行支付40万租金，已经入了成本，26年在汇算清缴之前这个发票补进来了，但是补的是专票353982.3+46017.7，请问这个分录该怎么做？
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甲和乙公司合作收购小麦，甲公司贷款500万，但利息由乙公司承担，1、付利息时：甲作账：借其他应收款/乙公司，贷银行存款，2、乙公司购买甲公司小麦乙公司付款50万，甲收款时借：银行存款，贷预收账款/乙公司，3、现开始销售，经理讲贷款利息开到货款里，销售时，借：预收账款：，贷主营业务收入，应交税费/增值税销项，利息应收账款怎么冲销掉啊？
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甲和乙公司合作收购小麦，甲公司贷款500万，但利息由乙公司承担，1、付利息时：甲作账：借其他应收款/乙公司，贷银行存款，2、乙公司购买甲公司小麦乙公司付款50万，甲收款时借：银行存款，贷预收账款/乙公司，3、现开始销售，经理讲贷款利息开到货款里，销售时，借：预收账款：，贷主营业务收入，应交税费/增值税销项，利息应收账款怎么冲销掉啊？
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小微企业残保金政策，具体内容，是2-3人不用交残保金是吗
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老师，最近收到了税务局发了信息要补社保，这怎么办，如实补吗？
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某企业2024年6月购进设备一台，该设备的入账价值为100万元，预计净残值为5.6万元,预计使用年限为5年。在采用双倍余额递减法计提折旧的情况下,该设备2025年应计提折旧额为万元。
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老师，没有设备验收单，只有发票和购销合同，4月份已做了固定资产，那么到5月份能计提折旧吗
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老师，我刚接手了一家公司，在抖店注册了，我不知道怎么查找数据，每个月的销售额，明细这些都不会，老师有这种企业的工作实操吗？
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我们企业一直正常经营的，现在刚迁移新区要出口退税，主题是公司和香港离岸账户企业，发货是大陆这家公司直接发货到国外，报关是EXW出去的，补了两次资料都说物流无法闭环，想问下我如果迁回原来的区，还是要重新走首次退税流程吗？能频繁变更地址吗？
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老师，新办的公司，这个月没有工资，是不是7月不用申报个税，到7月开始计提工资，8月发放的时候申报就行
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酒店没有专门案例，您可学习服务业的课程，账务处理一般是一样的