企业生产A产品需要由两个等级的工人进行加工，两等级工人的工时定额分别为2.5小时和4小时，工人的小时工资率分别为18元和15元。本月甲、乙、丙三人共同生产A产品，完工产品130件，其中工费废品10件，废料废品8件，其余的为合格品，三个人的出勤天数分别为22天、20天、18天，日工资率分别为140元、180元、160元。要求：按照出勤天数和日工资率的乘积为标准分配，计算每个人的计件工资工资。

企业生产A产品需要由两个等级的工人进行加工，两等级工人的工时定额分别为2.5小时和4小时，工人的小时工资率分别为18元和15元。本月甲、乙、丙三人共同生产A产品，完工产品130件，其中工费废品10件，废料废品8件，其余的为合格品，三个人的出勤天数分别为22天、20天、18天，日工资率分别为140元、180元、160元。要求：按照出勤天数和日工资率的乘积为标准分配，计算每个人的计件工资工资。

鸿昌公司第一生产车间一班有三个生产工人组成，他们分别是张杰、李庆和王光。本月一班共同生产甲、乙两种产品，甲产品完工验收的合格品为156件，料废品4件，工废品2件，计件单价10元；乙产品完工验收人库的合格品为234件，料废品6件，工废品8件，计件单价30元。本月一班的工时记录情况为：张杰为275小时，李庆为265小时，王光为260小时。要求：(1）计算本月一班的应付计件工资；(2）根据工时数，计算工资分配率；(3）计算一班应付每个生产工人的计件工资。

企业生产A产品需要由两个等级的工人进行加工，两等级工人的工时定额分别为2.5小时和4小时，工人的小时工资率分别为18元和15元。本月甲、乙、丙三人共同生产A产品，完工产品130件，其中工费废品10件，废料废品8件，其余的为合格品，三个人的出勤天数分别为22天、20天、18天，日工资率分别为140元、180元、160元。要求：按照出勤天数和日工资率的乘积为标准分配，计算每个人的计件工资工资。

业务分析题某企业某工人加工甲乙两种产品，甲产品工时定额为24分钟，乙产品工时定额为18分钟。该工人的小时工资率为5.2元。该月加工甲产品250件，乙产品200件。要求1.计算甲乙两种产品的计件工资单价。2.按产品产量和计件单价计算其计件工资。3.按完成产品的定额工时和小时工资率计算其计件工资。

1.甲制造厂2022年6月生产ab两种产品。领用甲材料5000千克。每千克15元，a产品领用乙材料2万元，B产品领用并材料3万元。本月投产的a产品为100件。B产品为200件，A产品的费用定额为35元。B产B产品的材料费用定额为20元。以材料定额费用为分配标准。分配甲材料要求。计算ab产品应分配的材料费用。2.工人李强的月标准工资为3000元。2022年10月。该工人请病假4天，请事假两天（其中包含一个休息日），本月双休日8天，该工人病假工资按月标准工资的80%计算。要求按30天采用扣除法计算，李强实得的月工资多少元？3.2022年5月陈海加工甲乙两种产品。甲产品单件工时定额为60分钟。乙产品单件定额工时为30分钟。陈海的小时工资率为10元。该工人本月加工甲产品200件，乙产品300件。该工人加工的假产品完工验收时发现废品20件。均因材料质量原因造成。要求计算应付陈海的计件工资多少元？