您好 应发工资=固定月薪/21.75*实际出勤天数
公司用21.75来计算工资,假如当月应上班23天,请假一天,那么员工请假一天就比他原来全勤的工资还要高,这个问题要怎么解决呢
公司用21.75来计算工资,假如当月应上班23天,请假一天,那么员工请假一天就比他原来全勤的工资还要高,这个问题要怎么解决呢
老师,我想问下,公司是按照21.75来计算工资的,那比如员工这个月上4天班,这个公式是怎么样的呢
老师我有个疑问,公司计算工资是按照21.75个工作日计算的,但是上月工资5000,双休,周末加班2天,上班上了23天,合计27天,怎么算工资?
你好,老师,1月份里面有春节7天的法定工资,这个月员工已上了1天班,那工资怎么算啊,比如3000元,是3000/21.75*8这样算吗?
老师,请问一下我们老板有五个公司,会计就我一个人,那开票员可以就我一个人吗
老师,企业法人工资想做5万/月,但企业交社保只有十个人,都交基本档,总体工资每月10万,想问下除了法人个税要交,工资总额和社保总额之间需要纳税调整企业所得税吗?,工资和社保有比率吗?
老师,工资附件 工资单和考勤表需要员工签名吗?
你好,老师,个体怎么申请成公司的?
老师你好,请问商业信用主要针对客户还是供应商呢?
这个2019年的所得税费用是当期吗?怎么求
老师,销售政策里业务员的提成怎么设计?
小企业会计准则下,培训机构一次性收取两年以上的学费,如何入账?后期如何分摊?
补充养老保险医疗保险以工资总额为基数百分之五以内据实扣除,这个工资总额是指自己一年的工资总额还是全公司所有员工的工资总额
国际运输中,承运人和买方啥区别
老师那我想问下,如果是21.75计算,那这个月实际上了23天,那这种事怎么计算
单位多出勤是调休还是补工资?