咨询
Q

老师,我想问下,公司是按照21.75来计算工资的,那比如员工这个月上4天班,这个公式是怎么样的呢

2022-04-01 11:12
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-04-01 11:12

您好 应发工资=固定月薪/21.75*实际出勤天数

头像
快账用户5905 追问 2022-04-01 14:24

老师那我想问下,如果是21.75计算,那这个月实际上了23天,那这种事怎么计算

头像
齐红老师 解答 2022-04-01 14:33

单位多出勤是调休还是补工资?

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
您好 应发工资=固定月薪/21.75*实际出勤天数
2022-04-01
21.75天,一般是计时的人员,23天,一般指月薪人员的应上班天数,所以这个人应出勤应该用23天算,才对
2021-11-30
上满23天就全领,缺几天就扣=全额工资/21.75*缺勤天数
2021-11-30
同学,双休的公司才用21.75,你们上23天应该不是双休吧
2021-11-30
您好! 应该按当月实际应出勤时间计算
2022-04-15
相关问题
相关资讯

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×