老师您好，劳务公司去年计提了一笔工资20万，分录是借：管理费用-管理人员工资，贷：应付职工薪酬，今年先转给承包人了10万，（之后会把剩下的工资也就发清了）他发放完之后把工资表和考勤都给我了，我现在不知道今年的分录应该怎么做
把工资表附到去年计提的那个凭证后边。支付的时候再另外做分录
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老师，我们公司每个月给高管发工资时扣10%作为绩效考核，如果当年完不成经济指标就不给了，如果计提了10万绩效工资，借管理费用 贷应付职工薪酬。但是年底没完成考核，只下发了8万，剩下2万的分录做个相反的 借应付职工薪酬 贷管理费用，把计提的应付职工薪酬冲减了行不行？
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老师您好 因为企业今年要申报高新技术企业 但是往年都没有做研发费用 现在需要调账 把本属于研发人员的工资全部做进了管理费用 是不是调账就应该是：第一步首先从每月工资那笔凭证冲回 借：管理费用（借方红字）贷：应付职工薪酬（贷方红字）然后把冲回的该计入研发人员的工资重新入帐：借：研发费用-直接人工费 贷：应付职工薪酬 最后再结转进入管理费用：借：管理费用 贷：研发费用-直接人工费 企业全部是属于费用化
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老师您好，劳务公司去年计提了一笔工资20万，分录是借：管理费用-管理人员工资，贷：应付职工薪酬，今年先转给承包人了10万，（之后会把剩下的工资也就发清了）他发放完之后把工资表和考勤都给我了，我现在不知道今年的分录应该怎么做
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老师，以前年度损益调整这个科目具体怎么用，我不太懂，不会 手上有两家公司，甲公司去年多计提了10万工资，想调掉多计提的麻烦写一些分录 乙公司，去年底用其他应付款法人付了工资11万，然后老板在今年又把微信付的工资转账记录给了我，我去年其他应付的工资应该怎么改了才能用微信发工资，麻烦也写下分录给我
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老师您好，我21年计提了一笔工资分录是借：管理费用-管理人员工资-40万，贷：应付职工薪酬-40万。这个一直没有发放，然后我在今年做22年汇算清缴的时候调增了，现在我在账上本来是做了红字的分录，但是这样报表上显示的管理费用是负数，财务经理要求我用利润分配-未分配利润做，老师那这个分录我应该怎么做呢
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老师经营范围里有技术服务，现在合同资料整理归档录入扫描上传系统，开票是开信息技术服务，还是研发和技术服务
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老师，我们公司是一家小规模纳税人，2024年第一季度第二季度都红冲了发票，增值税形成了负数，申报增值税直接0申报了，2024年第三季度开具7万的正数发票，没有进行负数的抵减，直接按7万申报了增值税，增值税跟企业所得税形成了比对差异差异，需要更正报表， 把2024年第一第二季度更正为实际的负数金额比较好呢，还是更正第三季度的报表比较好，第三季度按实际开具的金额抵减第一第二季度的负数，按抵减后的数据填列更正，
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个体户全年开票小于120万，并且全部开的是普票，你是不是不用交增值税和个人经营所得税
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老师，2024年之前实行认缴制的企业，3年缓冲期＋5年内实缴。如果想减资本和注销，是必须在3年缓冲期完成吗，如果过了三年缓冲期还可以减资或者注销吗
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你好，老师，我想把下面负数2万多调平，其他应付款。
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个体户每个季度开28万的票出去，但是没有进项发票，是定期定额的，需要交个人经营所得税吗，需要的话是按照开票金额交税吗
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个体户每个季度开28万的票出去，但是没有进项发票，需要交个人经营所得税吗，需要的话是按照开票金额交税吗
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开9个点的增值税发票，需要4.5个点去买，开13个点的发票，需要7个点去买，哪个划算一些呢，怎么算的呢
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委托研发所需要的成本?什么时候使用委托研发什么时候自主研发？
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5. 下列企业财务管理目标中，没有考虑风险问题的是（ ）。A． 利润最大化 B． 相关者利益最大化C． 股东财富最大化 D． 企业价值最大化 老师，这道题为什么选A
粤公网安备 44030002003870号
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老师今年是先给承包人了，然后通过承包人付的工资，这种的我应该怎么做账呢，我不太会做，
那就先冲掉 借：应付职工薪酬 贷：以前年度损益调整 借：以前年度损益调整 贷：应交税费-应交所得税 借：以前年度损益调整 贷：利润分配-未分配利润 然后，等承包人开发票 借：管理费用/主营业务成本-人工费 贷：应交税费-增值税-进项 银行存款
老师去年的账我还没有结转，也还没有装订，我想着进去年的账然后直接改了
嗯嗯，可以的哈，改了后重新申报年度报表
老师，年报的报表我也还没报，想着汇算清缴的时候一起报
年度报表必须报的哈，