1,人力资源申报 2,7万开具,都是7万开具

人力资源外包服务,并代发工资问题。 (1)工资由哪方申报?(人力公司还是用工单位)。 (2)收到服务费3万,代发工资40万,一般计税下按哪个金额开票?简易计税下按哪个金额开票?
1.我司分一部分职员去人力资源公司让其代发工资&社保,算劳务派遣吗? 2. 我司需要付劳务派遣费还是人力资源外包服务费? 3. 怎么计算双方除人工成本外的税费?人力资源公司是否能按差额计税来开票?若能,那加在我司的税费应该怎么计算
请问,异地项目100万合同,但外经证是根据每次开票金额开具的,第一次开票2张20万的票,开了2份20万的外经证,异地项目需要缴纳个税,由于工人合作人力资源公司,项目经理一人工资在公司缴纳交社保,请问1.工人取得人力资源服务费,这种合作是否合理2.这个异地个税系统只报项目经理一人工资,是否合理3.如果个税系统只报项目经理一人工资,但由于有两个外经证,其中一个会不交个税,那种去核销会核销掉吗?
请问老师,建筑一般人,甲方代发农民工资了,让我们开了收据,发票也开了,但收据是本次代发的农民工资金额。我们下包的劳务公司给我们开劳务发票,这种情况,个税一般由劳务公司申报,但收据和发票金额分别怎么做账,还有代发工资表上的单位名称是我单位,不应该是劳务公司 吗
智丰人力资源服务公司,2023年8月与嘉达建筑公司签订员工招聘服务合同非代已达建筑公司办理社会保险的缴纳工作,2023年10月份,根据协义议包大员招聘服务收入3万元,同时代嘉达建筑公司缴纳员工社会保险12万元,嘉达建筑公司将两项合计15万元,直接打入了智丰人力资源服务公司账户,公司当月进项税额留抵金部为0.12万元,假设暂不考虑其他相关税收。智丰人力资源服务公司在不同的计税方法下,应如何纳税?(二)业务解析1、提供人力资源外包服务用什么计税方法。《财政部国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳派造服务,收费公路通行费抵扣等政策的通知》(财税(2016]47号)第三条第(一)项规定纳税人提供人力资源外包服务,按照经纪代理服务缴纳增值税,其们售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保验、住房公积金、向委托方收取并代为发放的工货和代理邀纳的社会保险、住房公积金,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。一般纳税人提供人力监源外包服务,可以选择适用简易计税方法,按照5%的征收率计算缴纳增值税。
采购预支款项3万元采购,这个怎么写分录啊
快递员损坏的公司的商品,他的个人卡转公司公户,这个收入怎么做账,分录怎么写
请教老师,高新技术企业政府补助的钱,计入了营业外收入,汇缴需要调整么?
更正公司2025.5月增值税申报表,,有免税收入55.2万,减免表怎么填?
老师我这是通辽市库伦旗个体户,在赤峰施工了,开票8.7万元 我这个个体户需要做跨区域涉税事项报告吗
老师,商贸出口企业,1月有外销没有内销,但是开进来1张办公费专用发票认证了不进项转出,等下月既有内销又有外销再进行分摊抵扣可以吗
老师,我想问一下,就是预付广告费,2万,怎么写分录啊
小规模纳税人,季度开票超过30万,要交多少税?开了37万票
小微企业300万以内交企业所得税是,3%,超过300万利润是不是不属于小微企业
老师:个体户变更经营者需要重新核定税吗?我们核定了27万
1)一般计税,专票和普票都是开7万。6%,可以进项抵扣。 2)简易计税,可以开一张普票(扣除额),超出部分开专票(3万服务费)。第二种简易办法或者直接开一张3万的专票。是这样吗?
对的,理解正确的了
是不是和劳务派遣的操作方法是一样的啊?
这里处理一致的哈,同学
那他们区别在哪里啊?
我想知道不一致的地方
关于纳税这里没区别
区别是在于之前是什么关系吗
区别在于经营模式 纳税没有区别,享受的政策一致
经营模式,劳务派遣是把自己的员工派遣到用工单位。外包是用工单位某一个部分外包给我们管理,对吗?
对的哈,理解正确的