同学你好,是直接根据发票入成本费用哈,不能通过计提工资哈

老师,公司员工有部分人是挂到人力资源公司的(税款也是人力资源公司报个税。我这边做账是是直接根据发票入进成本费用,还是要通过计提工资应付职工薪酬走?
老师你好,想请教个问题,人力资源公司帮客户公司员工代买社保,代发工资,这些费用不是人力资源公司出钱,都是客户自己的钱,人力资源公司按人头收费,比如一个人收费100元,开票金额就按人头数量开票做收入可以吧?客户打款到人力资源公司买保险发工资的钱直接就做往来,不用做费用了吧?人力资源A公司发工资的金额不用做成本,客户B公司能做工资成本吗?保险公司开给人力资源A公司的保费发票客户B公司能作费用入账吗?发票抬头不是客户B公司名称
人力资源公司,有人力资源许可证 没有申请差额征税,发票也是正常开 工资是通过对公账户发出的,个税没有申报 成本直接根据工资发放金额入账(借主营业务成本,贷银行存款) 以上一系列操作对吗?
请问老师,我们员工因为想异地缴纳社保,所以,安排员工在当地人力资源公司缴纳,我们把社保费用打给人力资源公司,人力资源公司开具社保费发票,这种模式下,我们工资里面代扣社保个人部分后,个税申报社保扣除部分是由我们工资发放方完成,还是人力资源公司完成?
1.我司分一部分职员去人力资源公司让其代发工资&社保,算劳务派遣吗? 2. 我司需要付劳务派遣费还是人力资源外包服务费? 3. 怎么计算双方除人工成本外的税费?人力资源公司是否能按差额计税来开票?若能,那加在我司的税费应该怎么计算
网络货运公司,给司机申报个税交纳的经营所得个人所得税可以税前抵扣吗?
请问老师,公司购买了6000元的一套模具,入什么科目
老师,您好,我公司处置固定资产,产生点损失,可以企业所得税前扣除吗
企业所得税汇算清缴退的钱怎么记账
小规模公司偶尔出口普通货物,需要什么材料可以开票,需要做免税备案吗?
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第707号)第六条第一款规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。冬季取暖费、防暑降温费为与任职或受雇有关所得,应纳入工资薪金所得范围缴纳个人所得税。请问老师凭票报销的供暖费也需要合并工资申报个税么
付给对方的居间费,是付给个人,个人不开发票,需要给他代扣缴个税吗,居间费应该不属于劳务报酬吧
@董孝彬老师 别的老师别回答
去年本应属于长期待摊费37161.44直接入费用,并有538.56未计入成本入费用或待摊费,直接未摊销,这样的汇算清缴怎么处理
*与销售行为不挂钩的财 政补贴收入*政府补助 开票的话 税务编码是什么
自行申报个税的员工通过计提工资走是吧?
对的哈,自行申报的员工计提工资